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股权激励方案设计实战特训营 深圳:2017年12月22日

第一章:股权激励概论1.什么是股权激励2.股权激励的核心内涵3.股权激励的价值(对公司、对员工)4.股权激励的智慧、原则与风险5.股权激励成功的关键因素6.与股权相关的理论知识7.股权激励所涉及到的法律法规案例分享:股权激励的成功典范——温氏集团第二章:股权激励的模式1.实股模式(涵义、常见表现......

企业虚拟股权激励方案设计 深圳:2018年02月02日

1、 虚拟股权“虚”在哪里2、 如何确定虚拟股东的权利3、 股权激励规模的确定模式4、 股权激励对象的确定5、 个人获得虚拟股份的考核指标设计6、 虚拟股东是否支付对价的设计7、 虚拟股权利润分配中的问题及其防范8、 虚拟股东退出机制的设计9、 虚拟股东股权转让的设计10、 对虚拟股东的约束机制......

年度调薪方案设计与薪酬报告解读 北京:2017年12月27日

1、人力资源负责人(副总、总监、经理);2、薪酬管理专业人员(总监、经理、主管);3、财务及企业内部管理顾问(高级顾问及以上)。特别提示:本课程需要至少3年及以上管理工作经验者参加。课程大纲一、年度调薪传统方法总揽1、常见年度调薪方式:3大类型、7种方式2、有明确的薪酬架构政策下的调薪3、有明确的市场薪酬数据下的调薪4......

年度调薪方案设计与薪酬报告解读 上海:2017年12月20日

一、年度调薪传统方法总揽1、常见年度调薪方式:3大类型、7种方式2、有明确的薪酬架构政策下的调薪3、有明确的市场薪酬数据下的调薪4、无明确架构、无明确市场数据的调薪5、年度调薪方法有效性总结:常见7类调薪方式的适用前提二、有效调薪方式选择1、调薪方式选择的影响因素分析:奖励因子、惩罚因子2、年度调薪方案有效性的关键:年......

大店店长精细化管理实战班 深圳:2018年02月08日

【大店遇到的挑战】近年来,家居建材、服饰鞋业、汽车配件等行业大店遍地开花,但大店盈利与管理困难重重。总是用小店赢利模式、组织架构去运作大店,从老板到店长都力不从心。那么,你是否也遇到以下类似的大店管理问题呢?1、小店赢利模式已经老化,大店赢利模式怎么去设计?2、门店租金太贵,人工成本太高,处于亏损状态?3、大店管理库存......

非人力资源经理的人力资源管理技巧培训课程 深圳:2018年02月10日

前言:部门经理人事管理遇到的难题1 不好选2 不好管3 不好用4 不好留第一部分:非人力资源部门与人力资源部门在HR领域的区别1.非HR经理与HR经理的职责及区别2.非人力资源部门与HR部门的权责边界如何划分3.部门经理如何在日常工作中做好人力资源管理第二部分:部门经理要学会工作分析与素质模型案例:张经理在人事这块为什......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...