成都软件测试培训

成都软件测试培训公开课

AI智能办公技能实操 成都：2026年01月22日

1.掌握AI智能办公的应用: 让学员了解人工智能技术的基本原理和应用领域，以及如何在工作中应用它们。2.提升工作效率:帮助学员通过人工智能技术，优化工作流程，节省时间，提高工作效率3.提高专业能力:使学员能够利用人工智能技术提升其在写作、演示、数据分析等方面的专业能力。4.创新思维培养:培养学员在头脑风暴、创意思维、图......

累积影响力筹码，提升个人魅力的心理学 成都：2026年02月05日

影响力是用一种以别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力 (罗伯特﹒西奥迪尼)。作为庞大组织的一份子的我们在现代组织结构里越来越发觉无论是内部还是外部关系中，都很难再以简单行政命令换来高效的执行。我们越来越依赖于影响力而非强制力来达到目的，无论这种强制力是来源于阶级，利益还是别的东西。我们希望能够在各种关系中建......

结构性思维下的问题解决与决策 成都：2026年02月12日

管理者除了要背负团队的绩效指标，还要面对不断发生的各种问题，特别是突发性问题，如何快速应对这些问题并提供有效解决方案是管理的核心能力之一。在处理问题的过程中，管理者可能常常陷入如下问题——如何来处理各种层出不穷的问题（尤其是突发性问题）？如何才能以最迅速、有效的方式来顺利做出正确的决策？如何才能......

与成功有约—解读七个修炼 成都：2026年02月12日

1、课程为便于学员记忆，结合国际最前沿的“图像记忆法”将课程所有内容设计成几何图形，并依照图形的关联与逻辑性进行授课，实现了易掌握、易体会、易复习、易理解的学习效果；2、课程安排一系列精心设计的，相配套的体验与分享活动，增强了课程的实用性；3、丰富的教学视频，使得学员在学习过程中，以轻松的学习状......

数据驱动组织与人才效能提升——通过效能衡量、分析与洞察，驱动业务，重塑HR价值与影响力 上海：2026年03月19日

行业领先的公司越来越倾向借助效能分析、数据分析手段，引导和呈现人力资源管理的价值创造，为企业的相关决策提供“可视化”与“洞察”并重的“效能报表”或“人才报表”，并在此基础上展开业务驱动分析，从而持续提升组织效能与人效，从描述......

5S与目视管理推行实战 上海：2026年01月27日

1破冰1.1开场破冰开场案例：这是5S管理吗？1.1.1这样的5S你能做到吗？1.1.2这样的5S你愿意做到吗？1.2课程总体结构的介绍1.3学员相互认识并提出学习疑问25S的起源、发展与认知误区2.1最熟悉的陌生人：我们真了解吗？2.1.15S管理的起源2.1.2日版、港版、欧美版不同的5S2.1.3各个&ldquo......