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成都风险评价培训公开课

EHS因素识别与风险评价课程 上海:2017年03月13日

环境因素和危险源识别方法及其主要应用形:结合法规要求,识别企业生产经营活动中的环境因素和危险源,危险源的分类风险评价方法(定性和定量方法的应用)及其与ISO14001&OHSAS 18001标准的结合:常用的风险评价方法及其具体应用:ISO14001&OHSAS18001系统化管理方法中风险评价的具体转......

失效模式和影响分析(FMEA第4版) 成都:2017年02月15日

新版FMEA概述FMEA的背景与历史FMEA与可靠性、FMEA与风险分析FMEA的定义FMEA的种类: SFMEA, DFMEA, PFMEA,MFMEAFMEA小组DFMEA与PFMEA的关联FMEA开发的时机FMEA的基本步骤:AIAG与VDA的不同描述★ 设计FMEA(4th)DFMEA的表格产品的结构描述:边界......

六西格玛黑带MIGC国际认证 成都:2017年02月20日

国际通用的全球认证证书课程大纲:第一周高级统计分析简单回归分析多元回归分析多元方差分析简单实验参差分析试验设计计划中心点和区组化拉动系统和看板如何实施精益全因子试验设计部分因子试验设计学员项目发表和老师评价总结与行动计划第二周实施改进持续监控属性数据试验设计中心复合设计多响应优化RSM统计流程控制流程能力非正态流程能力......

环境管理体系(ISO14001:2015)内审员 成都:2017年03月07日

随着企业的自身发展和客户要求的变化,越来越多的公司建立和实施了管理体系。但在管理体系运行过程中, 经常出现很多不如人意的地方,比如:管理体系与实际操作两张皮、程序文件越来越多但运行效率越来越慢、各个部门管的越来越细但一些管控点又漏掉了。这些实际情况的存在困扰着很多人,管理体系运行的优势不仅不能很好的发挥,反而感到了很多......

全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 北京:2017年02月03日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理;绩效、薪酬主管等相关中高层管理者课程大纲:《3E薪酬体系设计》(1月21日 周五)一、付薪哲学1、薪酬的本质以及如何看待它的激励性?2、如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E,薪酬体系设计三个公平的原则是什么?2、外部竞争性和......

人才招聘与面试技术 深圳:2017年03月31日

企业高层领导、部门经理/主管、人力资源经理及其招聘专员、其它招聘的人员课程大纲:第一部分:如何快速招募人才一、招聘管理基础概论人才招聘---汇聚人才的窗口和基石招聘管理的核心内容与环节招聘与人力资源管理系统的关系招聘管理的五大基础二、招聘渠道及其策略内部渠道辨析外部渠道辨析招聘渠道策略渠道宣传广告三、招聘团队组建的要求......

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李国斌老师

毕业于济南大学,学士学位 资深制造业生产管理和精益生产专家 主要从事生产管理,精益生产导入和精益体系建设,5S管理,现场改善,消除浪费和成本控制 从业经历:李老...

何小勇老师

名课堂特聘专家, 精益六西格玛黑带大师 质量管理专家 工商管理博士 北大经济管理学院 北大生产力研究中心 清华大学总裁研修班 全国高科工委等单位特聘实战派教授 ...