成都岗位测评培训

成都岗位测评培训公开课

岗位测评的技术与方法 天津：2017年08月10日

一、岗位评价概念及其意义1.何为岗位评价2.薪酬管理突出原因分析3.如何解决员工的薪酬比较4.岗位价值比较的产生二、岗位评价要素及方法的选定1.如何根据企业特征选择评价要素2.如何让员工认同评价要素3.岗位评价方法的比较分析4.IPE评价方法标准解析-维度与内容-分级定义标准企业实战案例分享三、岗位评价的实施基础1.职......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 成都：2017年07月29日

“工欲善其事，必先利其器”“合同规范化流程标准化表单证据化”本次培训立足于通过51份人力资源日常管理涉及的文本、协议、表单示例，结合真实具体的实务案例对它们进行解读，为企业建立一个基于规范化框架的人力资源管理模型——即以“入职&rdqu......

如何管理、培育、留住90后员工高级培训班 成都：2017年07月29日

企业中基层管理人员课程大纲:前言：如果您觉得90后员工的管理有问题，那一定不是90后员工的问题，而是您的问题。第一讲：90后员工管理现状本章旨在对90后员工管理现状予以扫描，或者说做一个透视。“没有调查，就没有发言权。”一、90后员工的心理特征必须知晓1、90后的心思你懂吗2、如何面对有个性的9......

下属培养与教练 成都：2017年07月29日

模块一：教练基本知识1.问题的提出：企业的困惑2.教练是什么？3.为什么教练有效？模块二：教练基本技术1.心智模式：了解人的思维方式，为良性沟通打下基础2.聆听：以同理心倾听的方式掌握对方的问题点并取得认同3.发问：教练最关键的能力。促进对方思考，得出自己的结论4.区分：分辨演绎与真相，让大家看到事实5.回应：给予对方......

中层经理的人力资源管理 深圳：2017年08月12日

1.了解作为合格经理人的人力资源管理的责任和义务2.能够主动的对部门人力资源工作做出合理规划3.掌握职位分析与设定及岗位说明书撰写技能4.掌握部门人员招聘、选拔、培育、使用、评价和保留工作的方法和技巧5.提高部门团队和企业的管理绩效课程对象：企业中高层管理者，各职能部门经理、主管等团队管理者课程大纲：模块一：人力资源管......

SQE-供应商质量管理高级研修班 上海：2017年08月01日

模块一：新盈利模式下的供应商质量管理(一)企业利润公式(二)缩短制造周期对SQM的要求（戴尔案例）(三)供应链风险管理对SQM的要求(四)供应商质量管理发展趋势(五)质量成本在产品实现过程中的量变与质变(六)案例启发：品牌车企与品牌电梯行业的质量门模块二．供应商管理策略(一)新供应商及产品开发质量控制流程(二)SQM管......