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非人力资源经理的人力资源管理-丁坚 成都:2025年06月21日

在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素,它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。特别是新劳动合同法的实施,对企业人力资源管理提出全面的挑战,对人员招聘、薪酬设计、绩效考核等都将产生深远影响。员工管理是企业人力资源管理中最困难、最复杂的环节。怎样用好人,这一企业最昂贵的资源永远是企业中高层管理......

基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 成都:2025年06月26日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加;培训内容:第一部分 认识现代薪酬管理一、什么是薪酬?......

组织结构设计、优化与岗位职责梳理 成都:2025年06月26日

企业HR管理者、中层管理、高层管课程大纲一、组织结构优化经典案例:扁平化和多级利润中心设计;1.组织结构优化案例1:组织结构扁平化2.组织结构优化范例2:多级利润中心设计3.实施组织结构优化的核心举措4.组织结构优化的阻力与应对二、组织结构的本质与组织结构相关概念1.组织结构定义2.经典的组织结构范例3.组织结构的本质......

胜任力模型的建构 成都:2025年06月26日

欲导入胜任力的人力资源工作者;课程收益知晓什么是胜任力模型理解胜任力模型的重要性知晓胜任力模型的类别学习体验胜任力模型的建立课程大纲第一模块:胜任力模式简介胜任力简介胜任力模式是什么?胜任力模式在人力资源上的运用第二模块:常见的胜任力模型简介与其考虑胜任力类别常见的胜任力种类核心C管理(领导)M功能F关键岗位 Job常......

企业流程体系建设与流程优化实战研修班 上海:2025年06月20日

一、提升流程体系建设的准备度商业环境变化对企业内部流程能力的挑战企业规模化过程中需要重点解决的流程问题流程革新面临的最大问题-人的问题识别变革风险-减少变革的破坏性营造流程革新的紧迫感和必要性流程体系能力提升的宏观规划--从职能型组织到流程型组织二、流程体系规划-以战略和客户为中心的价值创造系统组建流程规划团队战略与商......

存量商业焕新升级-购物中心&商业项目调整改造实例复盘 广州:2025年07月11日

1、本课程专注于商业改造的方方面面,即有立项分析,也有对商户影响的预案机制,以及顾问公司如何选等多个实操模块;2、项目改造的投资回报测算公式,如何评估改造后的效果;3、学习商业项目升级改造理念和商业逻辑,项目千变万化,能因地制宜的转换适合你的方法;邀请对象:适合商管公司的核心经营团队、第三方专业服务公司,总经理、副总经......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...