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成都岗位管理培训公开课

绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问 成都:2017年07月06日

80%的企业管理问题,仅靠培训难以解决。绩效改进技术为企业个人、团队绩效提升,指导和管理组织变革,推动组织发展提供了持续改进方案。然而,绩效改进是一个系统化、方案优先的分析调研及评估过程,许多管理者在实际运用中深感困惑——如何适时适用地开展组织绩效改进咨询?如何寻找并确定需要实施绩效改进的部门?......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 成都:2017年07月07日

第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代理关系、合作关系和实习关系3、用人单位在筹备期间、超期经营、提前解散以及挂靠过程中的员工关系如何管理?4、达到退休年龄但是养老缴费年限不够15年的员工如何管理?5、劳务派遣......

人力资源管理实战高端特训 成都:2017年07月08日

企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管等。课程收益:了解和制定企业人力资源管理战略方针认识绩效管理的重要性、并有效的打造高绩效核心团队充分理解并合理利用人力资源管理的思想艺术学习人力资源管理必须理解和运用的法律法规了解人力资源管理“识人”的特殊方法。与国内顶级专家同......

卓越培训师(TTT)高级实操培训班 成都:2017年07月10日

第一模块 导入培训师角色认知1、故事分享:相对竞争力;方法(TTT学习)大于努力2、培训师成功密钥(投入、参与、体验、谦逊)3、摸底小测试:我是谁(本班学员水平评估)4、分析:讲师的四种风格5、视频赏析:培训师能力模型6、培训师的角色7、培训师的收获8、培训师注意事项第二模块 练胆·紧张成因及对策一、紧张......

从技术到管理 深圳:2017年07月29日

组织业绩压力越来越大;员工自我意识不断增强;如何更好完成绩效目标;同时更好地实现自我发展?——重点在于让管理者从自律者成为律他者。本课程让优秀技术干部转变以下思想:有什么,做什么转变为定目标,做计划;等待资源转变为整合与善用资源;应付眼前转变为思考未来;被动沟通转变为主动沟通;面对问题兵来将挡转......

生产经理如何管人 深圳:2017年09月22日

班组长、车间主任、生产经理、制造总监等。课程大纲:第一讲 生产经理对管理的基本认知1.企业需要什么样的生产经理?2.优秀生产经理的特点有哪些?3.优秀生产经理的特质和内涵是什么?第二讲 生产经理的基本要求1.生产经理的角色与功能2.生产经理必备的能力与条件3.生产经理必备的五项技能第三讲 生产经理的目标管理1.目标管理......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...