成都年度计划培训

成都年度计划培训公开课

培训需求分析与年度计划制定 北京：2025年10月17日

培训需求分析和制定年度培训计划是任何培训管理专业人士所必须掌握的基本技能。本课程的主要内容包括从哪里开始进行培训需求分析，如何进行数据收集和需求分析，如何编写培训需求报告，制定公司培训战略，形成年度培训规划和计划，并对培训计划的实施进行科学的监督管理等核心技能的训练。作为一门与众不同的课程，本课程源于全球最佳培训需求分......

绩效管理实战训练营 成都：2025年08月01日

一、为什么要推行绩效管理1、绩效考核常规思维与误区识别2、单纯绩效考核的弊端3、绩效是指过程还是结果4、新时期的绩效管理是什么5、绩效管理的5个步骤二、KPI+BSC+MBO整合式绩效考核方案设计1、绩效专业术语解析2、绩效考核方案的三种表达形式（1）绩效考核表（2）业绩合同（3）目标责任书3、四大绩效考核方式（KPI......

HR数字化转型：HR如何支撑业务数字化转型战略 成都：2025年08月01日

企业数字化转型已经成为时代趋势，几乎所有的企业都在积极进行数字化转型实践探索或者已计划数字化转型规划设计。但是”转什么？从哪转？怎么转？”，已经成为困扰很多传统企业企业家及经营决策高层团队的首要战略问题。学员希望看到清晰的转型策略与价值输出，希望看到实战的案例，清晰思路的启发，看到自己能够应用落......

向500强学习：人力资源战略价值提升 成都：2025年08月01日

1、从点到线到面，多维度帮助HR管理者建立整体的人力资源战略思维；2、课程系统创新，讲师在HR领域具有丰富的经验，能帮助学员拓展HR产品线，跳出固有思维，规划人力资源的发展方向，同时引导学员进行创新，优化人力资源的价值链，增强HR团队的信誉感。课程对象总经理、CHO、HRD及对战略人力资源感兴趣的企业中高管。课程大纲一......

全面预算编制以及预算的执行、控制与分析实务 上海：2025年09月16日

一、基于战略目标的全面预算管理-现代企业为什么需要全面预算管理-企业战略、经营目标与预算的关系-预算管理的战略定位-基于资源的企业战略-资源优化配置是管理层的责任-预算是实现组织目标的资源路径-什么是预算控制？-“防火”or“救火”-锁定企业“风险&rdquo......

管理者卓有成效的实践 深圳：2025年08月02日

第一讲：管理者必须卓有成效1.谁是管理者2.什么是管理者的有效性3.管理者的四大挑战4.什么是知识工作者5.知识工作的特点案例分析：公司张总遇到的挑战案例分析：个体崛起时代的自我管理者行动实践：我是管理者吗？第二讲：管理稀缺时间1.了解时间2.时间对于管理者的压力3.学习时间管理三步骤4.时间管理秘诀四原则5.记录时间......