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年度培训计划的制定与实施 成都:2016年12月07日

1、 学习培训需求的鉴定方法和技巧2、 制定培训规划、预算及计划实例分析3、 描述柯氏培训评估原理及其操作方法4、 运用内部培训师管理的有效方法课程前言百度有云:“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻,而科学制定企业年度培训计划是培训落地的关键......

企业大学构建与运营管理高端研修班 成都:2016年12月08日

学习落地构建一套完整的学习管理运营与品牌化操作体系的基本方法,让培训运作有序及品牌化;学习设定一套师资与学习项目筛选与呈现的标准和方法,确保师资与课程的权威性与呈现的高品质与规范化;学习设定学习活动策划的流程与方法,确保每一次活动的效果得到保障;学习设定课程运营(实施)的理念、流程与标准,让课程真正体现组织文化及确保学......

TTT-内部讲师授课技巧训练 成都:2016年12月09日

企业内部所有岗位的后备讲师,授课学时在30学时以下,或没有上台授课经验的员工;不建议已具备一定的公众表达和演说技巧和经验、或完全没有公众表达经验的员工参加此培训课程提纲:一、内部讲师的角色1、成人教学方程式2、内部讲师成长的三个阶段3、内部讲师的核心能力和修炼二、内部讲师必须了解的教学方法与原理1、什么是成人培训?(1......

招聘面试实战训练 成都:2016年12月14日

第一模块:岗位的胜任力分析√ 从岗位说明书看招聘失败原因分析√ 什么是岗位胜任力及胜任力模型– 微软的软件工程师胜任力模型介绍√ 如何提炼招聘岗位的关键胜任力– 职责描述法– 培训分析法– TPE 3+3+3工具√ 12个常......

项目管理四步实战训练——运用项目管理知识 解决实际工作难题 深圳:2016年12月13日

企事业单位执行层包括项目总监、部门经理、高级项目经理、项目团队成员等、正在从事项目管理的人员课程大纲:模块一: 项目管理四步法第1步:启动项目1. 明确项目需求2. 理解项目需求 – 需求调查3. 让客户提交书面的项目建议书(RFP)4. 通过质量功能展开(QFD)将客户的需求转化成项目交付结果的产品特性5......

请这样理解税务政策(1)(New) 广州:2016年12月31日

企业中高层管理者、财务总监、财务经理、税务经理、会计主管、财务主管、办税人员及财务人员等培训提纲一、企业所得税政策的准确把握和理解1)企税、增税、营税视同销售处理的同与不同2)买一赠一的增值税与所得税筹划之道3)分期收款的税收与会计处理4)不征税收入的合理运用5)关联调整与核定征收的区别与联系6)预收租金的正确处理7)......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...