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HR数字化转型:HR如何支撑业务数字化转型战略 成都:2025年08月01日
董事长、总裁、副总裁、CHO、HRVP负责和参与数字化转型的中基层管理者培训内容一、企业为什么要数字化转型1. 数字技术正在引领第四次工业革命2. 数据引发产业变革、驱动新经济形态发展3. 全球数字化战略时代来临4. 后疫情时代,加速企业数字化转型5. 产业数字化的机遇不可错失6. 所有的企业都必须用数字化重做一遍二、......
校园招聘和面试技巧实务 成都:2025年08月01日
各部门领导、人力资源部成员课程大纲标“**”号的是组织模拟演练、讨论、视频解析、案例解析第一部分 校园招聘前期策划与安排1、校园招聘的注意要点校招的流程、风险解析校招人员应该注意的要点2、校园招聘的任务设计筹备阶段任务设计面试阶段任务设计录用阶段任务设计总结阶段任务设计实习阶段任务设计评估阶段任......
绩效管理实战训练营 成都:2025年08月01日
了解为什么要推行绩效管理掌握KPI+BSC+MBO整合式绩效考核方案设计掌握绩效管理的实施掌握绩效结果的应用【课程特色】实战落地:凭借多年的企业管理和咨询项目实战经验,以客户需求与问题突破为导向,将工作经历、咨询经验和培训授课有效融合,将经验结构化、将结构工具化,引导学员从认知层面和方法技能两个层面贯通,获得管理提升与......
向500强学习:人力资源战略价值提升 成都:2025年08月01日
一、为何要提高人力资源战略价值?1、价值链和角色定位(1)人力资源外围环境的变化(2)人力资源管理者角色的转型(3)人力资源组织设计的转型(4)不同组织和员工生命周期中的HR价值链讨论:HR如何影响组织效率和业务成果?2、HR关键成功因素(1)如何“与业务一致”(2)如何“精准定位创......
工业品大客户型销售的渠道体系构建与动力设计 深圳:2025年10月10日
在工业品市场中,我们常常需要面对以下问题,本课程将帮助大家掌握分析这些问题的方法,提升解决这些问题的能力:1.渠道的发展,代理商很多,但是往往等着项目,推动项目销售的动力不足2.代理商在项目中忠诚度不够,往往墙头草3.代理商看着品牌不如别人,就不敢推动,如何才能利用代理商提升公司自己的品牌4.代理商多了之后,往往项目中......
人力资源数字化分析思维与决策驱动 北京:2025年10月30日
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了,日新月异的数字时代,多元化的员工结构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型,数据驱动业务,提升人力资源工作运营效率。培训对象• 希望成为业务伙伴,用数据和业务部门进行对话• 希望可以通过数......