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成都薪酬制度培训公开课

教练式员工辅导技能 成都:2017年02月27日

1.什么是教练式辅导?* 员工辅导的定义* 属于辅导还是培训?2.教练式辅导带来的益处* 为什么要辅导你的员工?* 使员工潜能最大化*  一个双向过程3.教练式辅导工作的阻碍* 潜在的问题* 克服障碍4.不同的教练风格* 自我分析* 好教练有哪些特征5.不同的辅导情境* 意识到机遇* 事先计划6.教练式辅导过......

企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤医疗期、女职工保护操作实务研修班 成都:2017年03月02日

您是否有过同样的经历?●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重,企业利润严重流失!●未与员工签订劳动合同,支付双倍工资!●医疗期内早辞退一天,用人单位多赔4万多元!●解雇“诈病”员工,企业被判赔偿4万多!●劳动者工作满22年,单位拒续签判赔44个月工资!●员工违纪、旷工,单位却苦苦找不到合法的对策......

培训需求分析——绘制“从业务到学习”价值链 成都:2017年03月02日

对企业或讲师而言,培训需求分析绝不能依赖年底的一张员工/学员调查表。在讲求任务导向、绩效为先的今天,企业的对业务、职业技能等方面的培训需求越来越多,但市场上的培训产品却难以满足学习需求,以致培训缺口非常大。然而,对培训管理者/讲师来说——如何获取培训需求的一线情报?如何在杂乱的培训需求中提取最有......

TTT—内部讲师授课技巧实战训练 成都:2017年03月02日

第一部分 内训师定位与职业风范一、培训认知与内训师定位1、培训师角色定位——编剧、导演、演员(1)培训师的任务不是“教”而是“创造条件”(2)内部讲师能力模型——讲师角色、素质提升、职业发展2、成人学习特点(1)成人学习过程......

全面质量管理(TQM) 广州:2017年02月25日

从基础的质量管理发展的历程切入,使学员所学知识系统性更强全方位剖析TQM,掌握TQM管理的核心思想与本质用8D工具彻底解决重大质量问题,让质量管理人员工作轻松揭露质量检验工作中存在种种问题,给出行之有效的改善办法深层次进行质量统计手法的讲解,让学员不再似懂非懂从质量成本的构成切入,利用成本分析的办法实现总质量成本最低让......

TTT—内训师的五项修炼 广州:2017年04月12日

1、陈述成人学习原理(FARMER法则)和培训的五大特点2、掌握内训师放松身心的办法,缓解紧张和释放压力3、掌握成人学习五步法,构建逻辑清晰的课程内容4、掌握5种互动教学方法设计,创造活跃的课程氛围5、提升声形专业表达能力,构建良好的培训体验课程对象:需要提升授课技巧的职业人士,比如培训经理/主管、内部讲师、需要培训部......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...