成都卓越团队培训

成都卓越团队培训公开课

卓越团队凝聚力训练营 武汉：2018年08月04日

1.极大地增进、强化学员的团队合作技能，提升员工素质2.消除部门的本位主义，强化协调意识，提高工作绩效3.整合参训者思想，提高执行力，降低管理成本4.激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调5.激发参训者的责任感、思考性与合作性6.保持对竞争对手的优势7.使企业文化更加深入人心，强化参训者的忠诚度凝聚力课程时间......

4D领导力及卓越团队建设 武汉：2018年08月17日

塑造卓越领导力，打造卓越团队，创造卓越绩效，是每一位领导者的梦想。团队由独特的个体组成，鞭打痛斥的管理方式行不通，建立让成员认可的团队文化氛围和行为模式，才是提升团队绩效的必胜决！然而，很多人不知道——如何避免因个体情绪化，而导致团队效率低下？如何把战斗力强的部门组合起来，形成有冲破力的统一战线......

卓越团队凝聚力特训营 广州：2018年08月24日

第一模块：高效团队建设：1、认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧2、掌握调整团队的整体士气与学员的团队合作心态技巧3、建立团队成员之间的信任与合作4、高信任度的共赢团队信念塑造；5、核心素质导入：信任、责任、付出并存……第二模块：高效沟通与内部激励沟通在我们的生活中无处不在。同样，......

T3卓越团队训练营 广州：2018年09月14日

为什么员工做一天和尚撞一天钟？为什么员工渴望发展、渴望拿到更高的工资，却不积极努力？奖金越发越多，人却越来越难管？为什么在渡过创业阶段后，高层激情消失，官僚化倾向严重，内耗出血？为什么元老级人物思维僵化，自以为是，无功劳也有苦劳的思想根深蒂固，不接受新的思想课程收益：让员工从讨厌学习到喜欢学习；从被逼改变到自发改变&h......

后80和90后员工管理智慧 深圳：2018年09月29日

第一篇：是什么影响人的行为？1、人性2、需求、欲望3、价值观4、环境5、激励水平和程度精品视频赏析第二篇、对后80和90后进行正确的人性假设1、情境管理：管理因人而变2、管理的“人性假设”3、辩证的认识三种典型的人性假设4、如何对后80和90后建立正确的人性假设精品案例分享第三篇、正确认识后80......

部门经理提升班——经理的领导力与执行力 深圳：2018年08月24日

1.有效运用领导他人的各种方式，增进和强化您的领导技能2.学会准确判断他人的能力和意愿，懂得授权和激励部属3.帮您选择正确的领导风格，建立上下级良好的人际关系4.掌握激励和高绩效团队建设技巧，增强部门之间的协作5.掌握高效沟通心理，创造领导、部属、同事、客户之间360度无障碍的沟通境界6、明确部属工作职责，合理下达命令......