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财报解读训练营:财报分析三步法,洞察企业经营与投资决策 武汉:2026年11月19日
【实战导师】大量真实资本运作实操案例、10年+报表分析经验+全球特许金融分析师,【授之以渔】重塑财报分析逻辑,速读、精析、防舞弊方法传授,全方位提升报表应用能力【闭环学习】学习-练习-点评-复盘,学习闭环让知识真正做到学以致用课程内容第一天9:00 课程开始,主持人致辞模块一: 【入门篇】如何快速了解一家公司的整体情况......
资金管理与投融资策略 武汉:2026年12月07日
企业管理中,现金流状况决定了企业的生存和发展能力,良性的现金流才能使企业健康成长。泡沫经济的崩溃和近年的金融危机已经证明,企业经营要注重效益,更要注重收益质量,避免出现“有利润却见不到钱”等情况。资金管理作为企业价值创造体系乃至企业运营管理的核心,是企业的造血机器及活力来源。资金不仅决定了企业经......
企业经营分析与问题诊断 武汉:2026年12月17日
经营分析仍然立足于三张财务报表,算算四大能力指标?已经宣告OUT了!经营分析不知道该从何下手,也从中发现不了什么问题?沮丧和困惑!不明白领导关注的重点到底是什么,分析报告对经营管理毫无价值?财务分析沦为数字游戏!大量的经营分析仅仅停留于传统的财务分析,经营分析人员对经营分析的思路、工具与方法缺乏系统的了解,缺乏对客户、......
贯彻三中全会精神,高质量完成国企改革深化提升行动背景下,推进战略性重组和专业化整合、深化三项制度改革、提升‘五个价值’、加快培育和发展新质生产力高级研修班 武汉:2026年12月18日
(一)新一轮国企改革深化提升行动解读1.国有企业改革的阶段与政策解读;2.二十届三中全会对深化国资国企改革的战略部署;3.新一轮国企改革深化提升行动的方向与目标解读:(1)优化国有经济布局,加快建设现代产业体系;(2)完善国企科技创新机制,加快实现高水平自立自强;(3)强化国有企业对重点领域保障,支撑国家战略安全;(4......
全面注册制背景下资本运作股权激励IPO上市与投融资模式创新 长沙:2026年11月13日
一、增资扩股、股债结合与老股转让1.增资扩股、股债结合和老股转让2.股债结合3.老股转让4.收购、兼并、合并和资产置换5.国有企业产融结合模式6.政府专项债、城投债发行相关问题二、股权激励方案设计基本要素1.定人:如何确定激励对象2.定量:如何确定激励数量3.定价:如何确定授予价格4.定条件:如何决定考核条件、退出条件......
2025年新公司法实施背景下地方国有企业重组整合、差异化管控、公司治理与董监事能力提升专题研修班 长沙:2026年11月13日
第一部分:国企改革政策与新公司法解析1、国企改革深化提升行动的政策背景与目标2、新《公司法》对国有企业的影响及变革要求3、国有企业重组整合的政策导向与实践案例4、差异化管控在国企改革中的应用策略5、新公司法下国有企业治理结构的优化路径第二部分:中国特色现代企业制度与公司治理1、中国特色现代企业制度的内涵与特征2、现代公......
战略年度经营计划制定与有效执行落地实操班 长沙:2026年11月14日
第一节 让梦想照进现实——年度经营计划从战略开始一、让梦想照进现实——年度经营计划从战略开始(一)战略的制定必须要解决以下三个基本问题(二)基于企业战略发展的一般性思考(三)企业家必须学会 “从后往前看”(四)战略分析与战略制定流程(五)企业顶层设......
向华为学习:操盘经营作战指挥系统(2天1夜) 长沙:2026年11月19日
01战略协同1、华为从2万到8900亿的增长之路2、统一作战思想:战略共识是企业一切经营活动的前提3、统一作战系统:打造人财事融合的经营作战指挥系统4、对准经营目标,划小责任单元,层层压实经营责任5、华为在不同阶段如何通过责任中心管理实现经营责任压实6、全面经营转身:从野蛮生长转为精细化经营,高管团队的经营角色模型7、......
战略管理培训内训课程
电网企业数字化转型升级课程 主讲:成老师
1、随着大数据、物联网(IoT)和人工智能(AI)等新技术的快速发展,信息通信技术作为数字化转型的核心驱动力与各行业全面深度融合,已成为我国创新驱动的新动能。数字化转型是企业升级转型的关键支撑,也是提升人民生活质量的重要抓手。2、数字经济已经渗透人们的生活和各行各业,数字化转型成为企业发展的必然选择,成为我国经济发展的......
《孙子兵法》对管理的启发 主讲:赵老师
管理的价值在于效率的提高;管理的核心在于责、权、利的合理分配;管理的要素在于人、财、物的优化调配。《孙子兵法》一书在国外被翻译成《战争/竞争的艺术》,在战争中要求领导人能将天、地、人、财、物发挥到最大功效,在激烈的商业竞争中亦是如此。世界四大军校,美国西点军校、俄罗斯伏龙芝军校、法国圣西尔军校、英国桑赫斯特军校。这些军......
一线员工如何应对企业危机公关 主讲:张老师
作为经营企业,80%的危机是由客户投诉产生的。一线工作人员,作为窗口部门每天面对形形色色的客户,是众多客户投诉的亲身经历者。如何在众多客诉中甄别出潜在危机,并在客诉发展成危机前就将它解决,对企业危机管理是关键一环。同时作为企业的基层代表,不光要在企业发生危机后,做一个“守卫者”,更应该在日常工作......
