武汉生产管理培训

武汉生产管理培训公开课

班组建设与班组长胜任力提升武汉：2025年02月13日

生产主管，一线主管、一线班组长、仓库主管。课程背景一线管理是企业所有管理的基础,企业的各项目标的达成最终通过一线管理工作实现.一线班组长是一线管理的核心,肩负着各项生产任务完成的重任,他们管理水平的高低直接影响着企业质量/成本/效率指标的达成.同时一线班组长又是联结员工与企业的纽带,他们对员工的影响直接关系着士气和团队......

弹性PMC—柔性生产计划与物料需求控制武汉：2025年02月19日

第一讲、重新认识PMC的管理职责1.VUCA年代趋势与挑战2.企业生产管理混乱的根源与生产型工厂计划相关的常见问题2.1 销售计划、生产计划与出货计划的关系3.生产计划管理的推行原则与功能图4.PMC职能的管理任务与目标及对PMC组织机构的建议生产计划与物料控制在企业中的角色定位生产计划的特点与制定要求生产计划的用途......

安全生产-零事故安全管理工具与方法武汉：2025年02月20日

第一部分：意识启蒙篇安全领导力不足被依法追究行政、刑事责任案例解析一）案例类别：刑事责任追究-岗位安全领导力不足导致的刑事犯罪案例，包含重大责任事故罪、重大劳动安全罪、危险作业罪等1、不同事故类型的案例举例（3-5个）2、观看视频、设定讨论课题、小组竞答3、根据讨论结果引导与启发安全领导力的不足的体现点二）案例类别：行......

EHS精益安全管理武汉：2025年02月27日

生产总监、安全/生产经理、车间主任、安全主管、部门安全管理人员、班组长等。课程背景：著名的事故链理论清晰的表明，每一起事故的发生往往看似偶然的、突然的现象，其实是“人、机、环”等多方面的综合反映，也是有关人员的不精、不细、不严的必然结果。精益化工作是一个系统工程,是一个量化、细化的过程，是一个......

行为安全与人机工程武汉：2025年02月28日

主管安全的经理、厂长、安全主管、各级生产主管、设备主管、负责安全的工程师。培训目标学习国际跨国公司的职业安全与健康管理理念；了解和掌握什么是行为安全管理模式；掌握实施行为安全管理的方式方法；结合实际案例，探讨行为安全管理思路；了解人机工程学的原理；了解工厂常见的人机工程学的危害因素；掌握人机工程措施表掌握人机工程的评价......

弹性PMC—生产计划与物料控制技术武汉：2025年03月07日

课前分享与互动企业的运作模型分享现场学员分享及交流企业利润的三大来源企业管理的六大问题第一讲现代制造型企业市场分析与生产模式1.互动：现代制造型企业面临的挑战问题2.互动：现代制造型企业“从订单到出货”的内部结构图3.现代制造型企业生产模式A.计划性生产特点B.订单性生产特点C.混合性......

金牌班组长的五项修炼武汉：2025年03月14日

一、现场管理之屋二、现场异常预防1.现场作业标准化—作业预防2.现场变化点管控—管理预防3.作业教导四阶段法介绍4.作业教导四阶段法演练5.作业标准制定方法三、5S与目视化1.5S与工厂主要KPI之间的关系2.每个S的核心要点3.目视化管理（可视化工厂）目视化案例目视化的管理原则与要点目视化管理......

消除事故隐患、防范遏制重特大生产安全事故暨企事业单位安全生产与应急管理能力提升研修班武汉：2025年03月25日

近一年以来，矿山、化工、交通、建筑施工及工贸等行业领域的安全生产事故接连发生，重大人员伤亡事故屡禁不止，造成了严重的事故后果和不良的社会影响；分析这些事故，其背后反映的问题主要集中以下几个方面，如安全生产主体责任不清晰、难落实，安全管理制度不健全、不实用，安全生产教育培训流于形式、走过场，现场作业的风险意识缺乏、管控措......

生产管理培训内训课程

打造执行型优秀班组长主讲：坚老师

明确班组长在企业的地位及对企业的重要性，增强班组长的自信心与自豪感掌握先进的管理理论知识、先进的实用工具和方法建立良好的工作理念、工作态度改善工作方法、提高工作能力、提高沟通能力提高执行力明确班组长工作目标及关键绩效指标，改善工作绩效全面提升管理水平，打造执行型优秀班组长课程大纲：第一单元：为什么要打造执行型优秀班组长......

品管七大手法（QC7道具）主讲：刘老师

品管人员工程技术人员公司各级管理者课程收益明了品管七大手法的作用、应用范围掌握品管七大手法的制作、应用方法能灵活运用品管七大手法，分析、解决问题课程大纲一、品管七大手法的作用二、检查表1.检查表的概念及类型2.检查表的特点3.检查表的编制步骤4.活用检查表三、泊拉图1.泊拉图的概念2.泊拉图的精义3.泊拉图的特点4.泊......

《TWI基层管理技能提升》主讲：任老师

基层管理者的类型生产技术型 (依靠救火的方式工作)盲目执行型 (态度强硬、传话筒)大撒把型 (得过且过缺乏责任)□劳动模范型 (勤恳务实缺乏领导)哥们儿义气型 (感情用事缺乏原则)恐龙型 (霸道，我一切我说了算)受气型 (不敢说，经常遭上司斥责）魅力型 (个人魅力、魄力型）公关型 (沟通能力特别强）领导型 (只说不做，......

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