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AEO高级认证标准深度解析与认证实践经验分享 苏州:2026年01月22日
2021年9月13日,海关总署正式发布了海关总署第251号令《中华人民共和国海关注册登记和备案企业信用管理办法》,并于2021年11月1日发布了新的《高级认证标准》,均从11月1日生效施行。新规之下,只有高级认证为海关AEO认证企业,认证企业的含金量再次提升。而近年来随着海关认证标准的持续改进,AEO认证边界更广、要求......
企业关务管理系统建立与管控实务 苏州:2026年02月04日
树立企业关务系统化管理的观念,全面了解企业关务管理的职能和完整的作业流程。掌握如何切实有效的建立企业关务管理系统及各关联子系统的方法和技巧。掌握改善和优化企业关务作业流程的方法,并为系统解决各类关务疑难问题提供解决方案。课程大纲:Unit 1 企业关务在供应链系统中的职能从供应链系统角度来分析进出口关务内容企业关务部与......
非关务人员必修的关务知识—稽查、通关、归类、保税 苏州:2026年02月05日
第1天第一讲:海关稽查与海关法律风险管理一、海关的核查、稽查、缉私管理1、海关的稽查与缉私职能及基本方式2、海关稽查的基本项目和稽查内容3、海关稽查的类型、方式,及企业引发稽查的主要原因分析4、企业的信用状况与海关稽查差异化趋势二、企业海关事务风险与法律责任1、海关违规、走私行为、走私犯罪的法律界定2、违规与走私的处置......
海关核查实务与应对技巧 苏州:2026年02月12日
随着海关通关业务政策的不断调整,企业对海关的监管与核查实务操作上存在很多盲区,为了帮助企业及时准确掌握新政策应用和海关核查等方面的知识,降低海关事务成本、规避处罚风险,建立长效的应对海关核查机制,特开设本课程与企业学员们共同研讨实效之法与分享成功经验。适合对象:企业总经理、副总经理、物流部经理、关务经理/主管/专员、仓......
HS归类实战与技能专题—机电类和化工类 苏州:2026年02月26日
企业进出口部门管理人员、合规经理、商品归类专员、技术人员等课程大纲DAY1 一天学会商品归类(机电篇)一、商品归类-贸易合规的基石1,归类风险是如何产生的?2,为什么我们要学习协调制度?从历史背景理解其本质。3,归类风险产生的后果-机电案例4,归类争议是如何产生的?如何避免行政处罚的技巧5,申报、查验、稽查,这些你都懂......
海关与企业纠纷、争议疑难问题处理研修班 厦门:2026年01月23日
▼ 基本课程安排:第一日:上午:最新国际贸易及海关监管形式概览海关归类相关原则解悉及案例分析(含半个小时的自由讨论与分享)下午:海关估价的相关原则与案例分析海关稽查与调查的基本概念与常见程序(含半个小时的自由讨论与分享)第二日上午:海关稽查与调查案例分析行政及法律救济手段解悉(含半个小时的自由讨论与分享)【费用】 培训......
海关稽查应对暨涉外企业急需解决的风险问题 厦门:2026年02月05日
一、海关稽查环境分析1、海关稽查职能介绍2、海关稽查内容对象介绍3、海关通关一体化发展趋势4、海关一体化两个中心的互相协助5、通关一体化下的海关稽查趋势6、海关加贸一体化发展趋势7、加贸一体化海关稽查趋势8、揭秘海关稽查的KPI与绩效9、第三方中介机构会计师事务所协助海关稽核查10、新《海关稽查条例》下海关稽查应对与主......
进出口海关新政与法律法规解读暨企业海关事务内部培训师 厦门:2026年02月05日
公司高层管理人员:总经理、副总经理、总监 物流、财务、报关、采购、培训、人事、审计等部门相关负责人员。课程大纲一、概要篇(解读海关最新政策,分析海关通关、加贸、稽查发展趋势,帮助企业全面建立海关政策法规培训管理制度)1、企业海关法律法规培训的必要性2、企业海关法律法规培训制度3、海关法律法规体系介绍4、当前海关通关一体......
国际贸易培训内训课程
跨境电商直销与保税展示交易 主讲:陈老师
第一部分 跨境电子直销业务与相关国家政策 一、跨境电商业务之关税汇检商物融 1、跨境电商之进出口报关 2、跨境电商之进出口商检 3、跨境电商之进口征税与出口退税 4、跨境电商之小额结算与收付汇核销 5、跨境电商之商品进出口许可与年度配额 6、跨境电商之国际物流与终端配送 7、跨境电商之跨境融资平台运作 8、香港居民的离......
钢铁国际贸易,你是否还在迷茫 主讲:唐老师
1. 实用性强- 聚焦钢铁行业:课程内容紧密围绕钢铁行业国际贸易特点,重点讲解与钢铁贸易最相关的术语,避免无关内容。- 案例驱动:结合行业案例,帮助学员快速理解理论知识并应用于实际工作。2. 专业性强- 高频术语精讲:深入剖析5个钢铁行业最常用的国际贸易术语,详细讲解定义、责任划分、风险点及应对策略。- 合规与风险防控......
海外工厂合规“避坑宝典” 主讲:唐老师
海外工厂管理层、合规负责人、HR、财务及法务团队【课程大纲】模块1:为什么海外工厂总被“用工比例”和“罢工”卡脖子?1.1 原因分析- 各国强制本地化用工政策差异大- 工会力量强,文化冲突导致管理失效1.2 应对方法- 提前调研目标国用工规则,动态调整招聘策略- 建立劳资......
