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武汉中层管理培训公开课

MTP管理者的综合管理技能提升训练 武汉:2026年01月22日

各有关企事业单位:各主管部门领导、企业董事长、总监、总经理、副总经理;中高层管理干部;总经办、综合部、企管部、资产管理部、财务部、人力资源工作者、薪酬主管、绩效主管、培训室主任、职教处、培训中心/学院院长、主任;工会主席、党委书记等各部门主管领导。各级国资委及政府主管企业部门的负责人及相关人员。课程大纲第一单元:中高层......

MTP中高层干部管理技能训练 武汉:2026年02月06日

企业外部的环境不断变化,对经营者来说,今后的展望经常难以预测。但是,为达成企业目的和目标,不断适应新的变化是永恒的课题。为对应迅速变化的管理环境,构筑高效高活力的经营组织,关键在于培养人才!风靡60 年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越管理者的培训模式。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在!MTP(英......

变速转型—从专业人才走向高效管理 武汉:2026年03月18日

导入案例1:令狐冲从剑术高手到一派掌门导入案例2:升职后的烦恼第一章 为何受伤的总是我—转型之痛1、专业人员转化为管理人员的背景案例:老王、大王、小王升职之后…2、专业人员与管理人员的特质区别3、专业人员转化为管理人员的四大障碍第二章 跨过管理那道坎-转型什么?1、管理者的转变1)心态转变2)......

《目标与绩效管理》高级培训班 武汉:2026年03月26日

掌握BSC+KPI绩效管理的思路,能够用BSC进行企业战略分解与经营目标建立,实现企业经营压力的层层分解传递,从公司到部门,及部门到个人的目标分解实操掌握绩效管理体系的设计,掌握KPI提取、定义、量化、评分的方法,懂得结果型项目考核的方法,让考核顺利落地,解决不同类型部门考核的难题掌握绩效管理推行的方法,掌握绩效反馈与......

职涯画布-重塑中层管理者职场价值 武汉:2026年03月26日

第一部分:发现自我导入1、商业思维导入(1)引入职涯画布,用商业逻辑规划职涯(2)职涯画布关键概念(客户细分、价值主张、渠道通路、客户关系、核心资源、关键活动,重要伙伴,成本结构、收入来源)个人快速启动-迷你画布练习第一单元1、你在哪?画出个人现状画布(1)个人练习-快速上手,贴纸练习(2)画出个人现状画布,发现痛点(......

MTP—中层管理者技能提升训练 武汉:2026年03月27日

企业收益:1、为企业培养优秀的中层管理人才,促进企业人才结构的优化;2、提升管理者素养和技能,提升团队士气,打造高效团队;3、帮助管理者学会制定目标,提高工作效率,完成企业业绩。岗位收益:1、帮助学员实现从专业思维到管理思维的转变;2、掌握运用团队构建、管理及激励的有效方式方法;3、掌握目标管理、任务分配、沟通技巧等管......

中高层管理才能发展训练营 武汉:2026年03月27日

通过课程的学习,使管理人员能够统一意识,自觉推动企业内的各种改善改革活动,调动员工的积极性,“一针见血”地快速掌握实战重点,增强企业的凝聚力,从而使企业蓬勃向上、充满生机。课程内容:模块一:谋转型从专业思维到管理思维1、开篇:领导力发展阶梯2、领导力发展的三大改变3、管理是什么4、组织的基本概念......

从基层到主管——新角色把控技巧 南昌:2026年03月23日

即将被任命,或是刚上任不到半年的公司基层管理者、企业培训主管/经理等;课程大纲一.适应改变,克服新岗位带来的各种困难1、主管这一角色的定位特点2、同上级一起明晰岗位的责任和任务3、找出并理解团队表现出的抵触,加以应对4、了解团队成员的想法二.进入主管角色1、初来乍到,认识团队2、以新的职务身份与团队接触3、收集员工的信......

中层管理培训内训课程

中高阶主管训练课程(MTP) 主讲:方老师

强化管理干部是提升企业竞争力必要的条件之一,管理者如何了解自己职务的全貌,以提升管理才能?又如何善尽自己的管理职责,以发挥管理绩效?MTP(Management Training Program)——中高阶主管训练课程是最佳的选择!课程大纲第一章 管理的基础一、管理的基础何谓管理与管理的意义 管......

《腾飞之路——初创型企业组织与团队建设》 主讲:郝老师

这是一个全民创业的时代。在繁华喧闹的背后,是初创企业的高死亡率。据公开资料统计,2004年,中国创业公司的平均存活时间是3.7年,到了2011年,这个数字下降为2.9年,2018年的数据,创业型企业可以活到3年以上的不到10%,互联网创业企业3年存活率更是低于3%。为什么创业公司寿命大都短暂?中企联在2018年做过统计......

如何打造高效团队(卢云峰) 主讲:卢老师

在全球化快速发展的今天,对于公司来说,早已脱离一个人撑起一片天的时代。一个组织想获得成功,需要拥有高效、具有战斗力的团队,而对每一位管理者而言,要想带好一个团队,必须时刻注意团队效能的营造,拿破仑曾说过:“在战争中,军队士气与装备之比为3:1”。于是,如何有效提升团队士气并打造一支高效的工作团队......

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湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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