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武汉中层管理培训公开课

目标绩效管理™(特价) 苏州:2025年12月10日

企业收益促进企业战略、目标的能够被有效承接形成目标导向、愿意承诺的组织氛围帮助管理者走向成熟,更会运用目标杠杆做好管理目标管理处于持续改进、持续提升的正向循环之中员工动力和能力的提升组织、管理者、员工的三方价值的协同、共赢学员收益重新认识目标,树立用目标推动管理的意识运用“价值驱动、人事并重、一体三面&rd......

领导力与团队管理 苏州:2025年12月10日

模块一、认识团队与团队管理障碍1 破冰活动2 团队管理初探团队管理体验活动阻碍团队发展的五项障碍概览模块二、解析团队核心领导力1 团队领导力沙盘推演第一轮2 领导力探讨3 员工敬业度与团队氛围评估4 卓越领导力的核心特质5 团队领导力五项基本行为模块三、团队管理第一要素:建立信任1 团队领导力沙盘推演第二轮2 领导力第......

从技术走向管理 苏州:2025年12月17日

企业收益通过学员学习、自我觉察与课后行为改善,有助于企业:因学员快速度过转型期而提升管理效率,降低管理成本;减少因管理者未能成功转型而导致管理者和关键员工流失;稳定和提升部门的工作绩效学员收益理解管理者与技术(业务)大伽二种角色的本质区别,清晰理解角色及角色行为的变化,构建管理者思维;清晰地理解管理者的职业素养要求,并......

打造高绩效研发团队 广州:2025年12月12日

一、案例分析1.演练与问题讨论二、如何构建高绩效的研发团队1.研发人员的特点1).研发人员智商高、逻辑思维能力强2).不善沟通,想法隐藏较深3).流动意向比较明显4).绩效差距比较大5).研发人员不服管2.研发人员的素质模型1).研发人员的冰山素质模型2).优秀研发人员的常规素质要求3.案例分享:某案例公司的研发人员的......

向华为学习:高效执行力提升企业核心竞争力 东莞:2025年12月26日

源于华为BLM模型理论,在华为得到有效验证。课程通过大量的案例分析帮助学员在实际情境中发现执行力差背后的不同原因。通过大量工具方法帮助学员提升管理能力。课程对象企业总经理、副总、总监、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的从专业人才转型到管理人员等课程大纲【课程导入】:张经理的团队执行问题出在哪里?第一部分:认识......

中层经理管理能力提升(姜垣浩老师) 上海:2025年12月10日

1.解锁管理者必备的元能力,为职业发展奠定坚实基础。2.掌握投资型学习者的特征,实现个人与团队的持续成长。3.学会如何制定计划、优化人事、设计组织,提升管理效率。4.掌握科学授权与团队激励的技巧,激发员工的积极性与创造力。5.学会打造团队文化,提升团队凝聚力和战斗力,实现共同目标。课程对象公司中层经理及管理人员、储备干......

新晋经理:从技术迈向管理 上海:2025年12月15日

新晋管理者最大的挑战,来自于身份的改变。作为业务精英,他们做事成熟老练;而突然成为一位领导,开始带团队了,他们可能就显得青涩。有很多高频场景,新经理还不知道怎样面对,比如目标任务的下放、如何跟进和达成、处理冲突、绩效面谈和辅导怎么做...... ,很多实操性的东西需要扎扎实实地去学习。以高频场景作为学习的切入点,帮助新......

中层经理全面管理技能提升训练 上海:2025年12月15日

各部门经理、中层经理课程大纲认知篇: 管理的角色认知 组织管理的原则1、 管理人员的角色认知与职责2、 管理人员的素质、能力、智力、绩效结构是什么3、 企业管理人员的责任与正向思考的态度4、 管理者的个性要求与 EQ5、 组织的形成6、 指挥系统的协调性、管理幅度适中、职务的认知、授权的运用、责权利对等工作管理篇: 1......

中层管理培训内训课程

高效战略目标落地系统——构建从目标到结果的管理体系 主讲:胡老师

总裁、高层管理人员授课方式大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具课程大纲第一讲:让指令变结果的管理系统——4R执行体系一、更适合中国是什么成就了GE这家伟大的商业帝国,是运营模式,是制度执行力,是落实战略的执行制度, 4R思想与模式,更加适合中国企业实际情况,并在上千家企业得到效果。二、......

目标与计划管理能力 主讲:许老师

帮助部门经理掌握工作计划与目标管理的科学方法掌握根据公司规划制定本部门(公司)执行年度计划。掌握指标的分解方法、指标的最终落地、计划的执行等方面的工具与方法课程对象中高层干部、后备管理人员课程大纲第一单元:管理者有哪些困惑总是感到忙,乱,累,烦?累而无效,业绩还是原地踏步?人员越来越难管难留?上司不满意,同级不合作,下......

沙漠掘金目标管理与计划达成 主讲:王老师

1、提升学员明确目标愿景,制定目标,达成目标的能力2、提升学员团队协作、群策群力能力3、提升学员多层次制定目标并分解目标的能力4、掌握计划制定的方法和技巧5、掌握工作分解的方法和技巧6、掌握多种计划管理工具7、提升学员通过对执行过程进行科学管理,达成目的能力【课程特色】1、情境模拟的真实性:课程通过精心设计的沙盘模拟游......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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