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互联网+数字化生产管理与创新的现场管理 杭州:2025年11月28日
一、3M的18种状态与精益生产1.互联网+数字化生产管理2.3M的18种状态3.浪费的定义与精益生产4.物料六种状态与GB/T 247425.物料停留五种方式与精益生产6.生产作业流程图与现场管理7.作业流程图制作工具与应用二、车间管理与班组建设之班前会管理1.班前会管理分析2.创新班前会3.解决问题式的班前会4.准确......
问题分析与解决 苏州:2025年11月28日
1. 建立学员面对问题时的正确心态与态度;2. 系统性思维方式的学习与锻炼;3. 提供系统的、整体的问题分析方式与解决架构;4. 指导学员问题分析的有效技巧,提高决策质量;5. 运用系统性思考、科学的对比法找出最可能的原因与机会,然后在事实基础上审核可能的原因,避免管理者因抓不住主要问题而浪费有效工作时间;6. 掌握分......
工厂精益5S/6S管理推行实战 苏州:2025年11月29日
生产副总、厂长、生产经理、车间主任、班组长、仓库主管、6S推行干事、现场管理干部课程大纲第一部分:为什么要推进5S/6S管理体系1、5S/6S管理是基础管理2、实施5S/6S管理的目的与意义3、案例:不规范的车间现场将给客户留下何种印象4、5S/6S管理体系与其他体系运行的关系5、案例:海尔6S管理大脚印6、实战案例:......
SOP标准化作业及生产效率改善 苏州:2025年12月09日
制造型企业的质量、技术、生产、辅助部门相关人员参与生产的工程师、主管、专员等制定企业标准化的工程部门,工艺部门,流程优化部门,综合管理部门的专职人员等企业一线班组长、质量工程师、生产工程师、生产主管、人力资源专员等课程大纲:一、标准化作业的意义1.代表最好、最容易与最安全的工作方法。2.提供了一个保持技巧和专业技术的最......
IE视角+精益视野:现场效率提升及低成本改善 广州:2025年11月28日
一、企业痛点毫无疑问,中国已经成为世界制造第一大国。但制造业的形势不容乐观,可谓严 酷。随着行业竞争的加剧、能源型材料价格的飞涨、外国制造业巨头的渗入、我 们已经进入了“同质化”、“微利化”时代,过去即使粗旷经营也能生存的美好 时代一去不复返了,2大困局及4大痛点越来越显......
一线主管现场改善与效率提升 上海:2025年12月05日
班组效率基础( 180 min)开场游戏 游戏、视频一线管理之屋一线班组效率衡量指标效率的定义增值与非增值识别浪费与消除浪费的方法班组效率提升之人员效率( 210 min)人员效率提升的衡量指标人员效率提升的方法与工具人因工程动作经济型原则ECRS改善思路人员效率提升的基本思路案例研讨:人均产能效率提升20%班组效率提......
现场5S与目视化管理(1天) 上海:2025年12月10日
5S就是打扫卫生?5S就是把东西放整齐,5S不能给企业带来实质性效益?5S就是阶段性的项目,推过了就可以一劳永逸了,工作够忙的了,哪有时间做5S、、、、、、我们常常听到很多人如此这般的看待5S,您的企业,您的员工也是这样的观点吗?5S传到中国已有20多年了,很多中国的企业也如火如荼在推动着5S,而多数企业的推行效果却不......
生产大咖教你,如何做好一日生产管理 上海:2025年12月19日
第一单元产前准备 产前无准备一天都白费从一线主管的角色认知和自我管理开始第1天上午第1节 一线主管的角色和自我管理认知1. 一线主管的定义2. 一线主管的角色3. 一线主管的工作内容主管如何实现自我认知以及自我管理情景案例:讨论主管每天工作事项第2节 产前准备1. 工作任务确认&交接班管理2. 产前准备3. 早......
现场管理培训内训课程
MTP中层管理才能发展训练 主讲:冉老师
一、 了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能;二、 培养管理者应有的正确态度;三、 发挥组织效能,以团队力量完成企业目标;四、 能够以科学化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;五、 培养主动积极发现问题的意识,以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善;六、 了解培养人才的重要,并能在职场上对......
7S推行实务与目视管理 主讲:刘老师
第一天上午(9:00~12:00)一.7S观念7S的基本认识7S的哲学思想与目的7S的实际故事的启发7S的根在哪里二.7S的具体做法整理的具体活动事例(对象/口决/手法技巧/要改善的问题点/实施活动的步骤/使用工具/期望目标与评估基准/以红牌子作战的实行步骤)第一天下午(13:30~15:30)整顿的具体活动事例(对象......
《向管理要效益 车间干部复效DNA裂变突破训练营》 主讲:柳老师
第一单元 赋能角色透析化认知是谁决定了企业的绩效?为什么?卓越企业的成功法宝—赢在“基层”讨论:企业对班组的期望是什么?精益管理干部角色优秀领导者三要求视频案例:演讲家的嘴优秀领导者四种比喻团队领导者的工作原则案例:一副麻将读懂优秀领导者必备的态度画像:上司眼中理想的下属/同级眼中理......
