热门搜索关键字
北京管理沟通培训 上海沟通能力培训 广州商务谈判培训 深圳谈判技巧培训 苏州有效沟通培训 南昌职场沟通培训 长沙沟通艺术培训 合肥沟通策略培训 郑州高效沟通培训 南京组织沟通培训 杭州谈判方略培训 无锡人际沟通培训 西安跨部门沟通培训 福州商务谈判技巧培训 济南有效沟通技巧培训武汉沟通技巧培训公开课
跨部门沟通、协作与冲突处理—模拟联合国 武汉:2026年07月30日
越来越多的企业把“团队协作”作为企业核心价值观的重要内容,并强调“团队”既包括个人与他人,也包括自己的部门和其他的部门。管理层认为,企业想要有更快速的发展,必须全公司上下左右一条心,彼此协作,达成企业和个人共同的目标。然而,在实际工作中发现,对于一个独立的部门来说,因为有......
演说制胜:打动客户和领导的商务演讲 武汉:2026年07月31日
1、课程以最具代表性的经理人和职场人为原型,针对他们最真实的商务演讲任务:演示和发布产品、推介业务、销售解决方案、项目汇报、工作汇报等进行课程内容设计,辅导与培训;2、避开传统的口才课和成功学思路,从内(思考)到外(表现) 地解决一对多演示演讲的问题,通过6个模块,全面提升商务和职场人士的商务演讲能力;3、课程把具有创......
转诉为金-用心服务,沟通降诉 武汉:2026年07月31日
客服人员、营销人员课程大纲第一讲:心到则道,思维先行一、理解“客户思维导向”1.数字经济服务经济对我们的要求?2.什么是真正的“客户思维“?二、客户心理需求分析1.从不满到投诉的行为路径2.客户不同层次需要分析1)马斯洛需求原理2)KANNO需求分类及优先工具:KANNO......
跨部门沟通与协作-张椿龄老师 武汉:2026年08月14日
1、案例丰富准确:全球500强企业案例,国外一流商学院理论体系; 中国市场特点与管理本土化实践2、工具简明易用:工具实用,理念清晰,适用于实际的工作环境及变化的企业管理要求3、讲师经验丰富:从销售代表到中国区总经理,从管理5人团队到领导1万人团队,多年经验分享4、跨界共享互动:从快消品,消费电子,到移动通讯/移动互联网......
商务演讲和工作汇报 武汉:2026年08月28日
中基层管理者、项目经理、产品经理、研发经理;市场经理、售前顾问、大客户销售;公司经理人和主管等课程大纲第一天上午一、简报就是送礼1、 简报沟通力就是职场竞争力(1)准备简报的思考切入点 : 需求 / 雕琢 / 情境2、 做好简报三件事 : 说真话 / 用故事说真话 / 用图片说故事(1) 个人关键字练习3、想像力与注意......
当众讲话训练 武汉:2026年10月13日
1.面对众人讲话不紧张,思路清晰。2. 让人大胆说话,与人交往具备胆量与勇气,提升与人沟通、社交的能力。3.提高人的语言组织能力和逻辑性,表达自如流畅。4.求职面试、面对领导讲话从容自信,应答有思路5.培养人的领导才能,语言更有感染力、号召力。6.提升人的热情,个性更加活泼开朗7.提升自我价值,培养一个人生活中必备的自......
高情商沟通与协调 武汉:2026年10月15日
1. 人际沟通基础* 沟通到底是指什么?为什么我们的对话总不在一个频道上* 从目标出发,了解沟通存在的过程模型* 高效沟通的良好习惯,避免“沟而不通”* 人际信息交流的漏斗2. 有效的沟通方法与技巧* 不同情况要使用不同沟通渠道* 造成沟通不畅的常见障碍* 语言沟通:表达、倾听、提问* 个人性格......
360度团队沟通与影响 南昌:2026年09月12日
第一单元 明晰角色--沟通管理中的四个因素引言1:沟通的终极目标是和谐组织氛围,达成组织目标引言2:沟通不仅存在于部门内外、企业内外,更应用于管理者身边的各个情境引言3:沟通就是生产力,突破企业沟通瓶颈,达成企业发展目标第二单元 关键环节--沟通管理中的深度技巧1、面对面沟通中常见的障碍2、沟通中的二个循环圈3、沟通管......
沟通技巧培训内训课程
服务沟通技巧 主讲:徐老师
1、认知客户服务的重要性,了解客户服务人员应具备的素质,提升学员的客户服务理念和技巧。2、 塑造客户服务人员专业的职业形象。3、 掌握客户服务中与客户交往的礼仪规范及客户服务礼仪标准。4、 全面的学习客户服务的系统知识,提高整体的客户服务水平和能力。5、 掌握客户投诉处理的礼仪和方案,提供客户满意度,进而提升企业形象和......
实战型内训师-公众演说与表达技巧训练 主讲:王老师
第一单元:“内训师”-组织发展的内在动力要素何谓“内训师”?培训与教育的差异性和适应性为什么一定要成为“内训师”?个人收益组织受益培训与教育的区别成人学习特点:自愿、经验、自主、行动培训师的职责:激发动机、让渡知识、拓展能力培训师四重角色:教育家、......
跨部门沟通与协作(张烨) 主讲:张老师
本课程将帮助学员明确跨部门沟通的关键影响因素,掌握高效沟通技巧,建立和发展良好人际关系,提升说服他人及冲突处理能力,提高合作方投入度和配合度,推动跨部门合作的顺利进行。课程收益课程结束后,学员能够:- 知晓说服五原则,明确跨部门沟通的关键影响因素;- 增强合作信心,愿意与更多人建立合作关系;- 通过建立关系、倾听、讲w......
