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武汉超市管理培训公开课

金牌店长训练班 南昌:2026年08月15日

近期疫情的好消息开始渐渐多了起来,面对疫情状态下市场曾被”冰封“的困境:我们该如何”解冻“市场障碍?该如何突破运营局面?该如何延伸营业触角?疫情后零售行业及门店如何快速恢复经营?如何做好运营调整?如何管理员工?如何维护客情关系?如何恢复门店人气和财气…?这些......

提升门店业绩的六把尖刀 合肥:2026年09月09日

为什么我们总觉得自己在低三下四地卖东西?为什么我们的总不被顾客尊重?为什么店铺费用越来越高而利润提升却举步维艰?王建四先生经过上千次的门店实地带教后发现原来我们经常在坚持做着错误的事情,可我们却浑然不知!有什么样的人就有什么样的店铺生意。货品固然重要,但人更是零售门店创造业绩的关键!可中国许多导购、店长甚至经销商老板普......

金牌店长执行力落地班 南京:2026年07月21日

1项技术:2天13小时讲透店长执行力核心技术:PDCA双闭环工具3大内化:课前2次诊断表,课中8次整改案,课后1次落地会6个单元:目标分解、有效沟通、带教辅导、数据分析、检查工作、解决问题。8套模板:讲解八大门店执行力痛点解决干货:30套工具模板,马上见效课程对象运营总监;加盟商老板;店长经理、副店长、领班、区域经理;......

引流转化业绩倍增实操班 南京:2026年08月14日

总经理、运营总监、区域经理、企划、督导、店长、加盟商、门店老板等;为获得最佳的落地效果,特别建议:老板带队,老板 + 运营 +企划 + 店长,团队学习,落地效果更好!培训大纲第一单元:引流方法一大堆,哪一种最适合你呢?一、为什么门店引流活动这么多,业绩还是增长困难?1、中小连锁企业生意的困境解剖-新客不进店,老客不回头......

AI实体店业绩增长破局班 杭州:2026年06月16日

1、最大收获就是:别人教你一张网获客,我们“全域派”教你天地人网三网协同2、解决了门店中每天业务与管理不平衡的经营难题,预约制3、掌握了平台引流的最优打法:1+N天网模式4、掌握了活动拉新、火爆充值的兜底玩法5、掌握了社群运营私域激活的三大狠招6、解决了获客SOP与绩效考核KPI两张皮的难题7、......

实体店业绩增长破局班 杭州:2026年06月16日

方案一:老板股东、运营总监、区域经理、企划、店长;最好老板带队店长,全体同频落地效果最好。方案二:老板带相关主管考察学习,然后导入《实体店业绩增长破局班》2天内训项目;或者导入《天地人网优化工作坊》3天2夜驻店微咨询项目。课程收益1、突破认知掌握在内卷时代实体店打败对手成为细分赛道王者的秘籍2、掌握基于业务战略,基于赢......

引流转化业绩倍增实操班 杭州:2026年06月26日

第一单元:引流方法一大堆,哪一种最适合你呢?一、为什么门店引流活动这么多,业绩还是增长困难?1、中小连锁企业生意的困境解剖-新客不进店,老客不回头!2、门店四客转化系统的灵魂你懂吗?其核心就是三个字:转化率!3、思考题:你是否一直在寻找一套线上线下顾客自动进店的“流水线”?二、掌握10种当下最流......

全能督导六项技能实战班 杭州:2026年06月27日

总经理、运营总监、区域经理、督导人员、渠道经理、零售经理、经销商老板以及有待培养的店长等课程大纲第一项技能:督导角色管理能力一、为什么说“没有有效的督导,就没有真正的连锁”?1、督导的三大义务2、神奇的督导“H理论”二、督导的四大职责1、计划:制定最佳行动步骤2、组织:制......

超市管理培训内训课程

终端导购与服务实战技巧训练 主讲:闫老师

1、闫老师为激情演讲式体验型培训师,本培训通过生动的案例故事、经典的游戏,寓教于乐,快乐学习,互动体验,课堂气氛非常活跃;2、案例式分享,实景式模拟,让学员现场学会实战营销技能,整体素质全面提升。课堂要求:1、开放式坐姿,越随便越好2、忘记自己的职务和身份3、暂时放下压力,放松心情4、热情发言,无私分享5、重在感悟,不......

金牌店长特训营培训 主讲:李老师

第一单元、连锁企业店铺管理的现状、对策与出路【解决的核心问题】互动探讨学员需要解决的问题与困惑 以解决问题为导向培训,让培训更有针对性和实效 终端店铺层面存在以下问题1.店长管理认知欠缺、2.店铺管理的标准不规范、不健全3.店铺标准执行的监督、考核机制不健全4.店铺营销管理、销售技巧、客户关系管理等有待加强国内连锁店铺......

标杆门店精细化管理实训 主讲:查老师

● 举:启发式授课,有利于受训者吸收并在实际工作中进行知识转化● 一:轻松愉悦、亲和如一的授课风格● 反:与实际工作结合紧密,即是学习也是一次集中咨询● 三:重干货,重实用,重结果课程对象:店长、督导、终端管理者、零售商课程大纲第一讲:课程导入1. 目前店铺管理上的困惑2. 终端执行力为什么不搞3. 为什么激励起不到明......

......更多内训课程

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