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"点师成金"-专业技能内训师培养 武汉:2026年04月16日
导入:课堂挑战分析第一节:自我修炼【本章目的:通过个体不断充实、完善与修炼,并呈现在课程中】一、培训师的自我修养1.师者风范的四大要领2.知识管理的五级进阶二、培训师的自信呈现1.建立自信状态2.语言塑造语:发声训练言:语言组织3.肢体塑造4.综合训练:即时提炼并有力表达第二节:学员参与【本章目的:通过全面了解学员学习......
激活组织的积分制实操班 武汉:2026年05月15日
很多行业,现在最大的难题就是:人员流动率很高。员工干得不开心,很容易就想,要不自己跳槽一下。那么问题就来了,怎么设计出一套好的激励方案,让人才愿意留在自己的企业呢?你的第一个反应可能是:高薪留人吧。给高薪说来简单,但你要考虑到,给了很高的薪水,企业的人力成本就会上升,而且,高薪也未必能留得住人。归根结底,还是得有一套好......
为自己工作—做最好的员工 武汉:2026年05月16日
1、教会自己突破自我,做最勇敢的自己;2、学会反省员工的工作态度、做事方法、工作进程和人际交往;3、清晰认识和了解自己是成败的关键;4、教会您如何借助企业平台实现人生价值。课程提纲:一、调整心态,做最积极的自己1、心态决定命运2、永远的进取心3、不同的看法不同的命运二、做最好的员工之二突破自我,做最勇敢的自己1、我最优......
NLP专业技术发展 武汉:2026年05月28日
第一部分:改变之道——与道合德,创造轻易改变的教练模型觉察:觉察能使你了解你真正想要的是什么,觉察能使你更接近自己,知道自己,成为自己。接纳:接纳自我,我们开始拥有慈悲与智慧,接纳他人,疏离感将消散,爱的种子将萌发。扩充:我们一切的改变都是我了提高我们的心性,扩充我们的灵魂。整合:整合我们的大脑......
组织学习官认证班 武汉:2026年05月29日
1、 落地完整的企业大学运营系统;2、 构建全新的运营理念思维;3、 推动关键人才学习混学化, 突破人才培养模式;4、 迈进学习型组织崭新时课程大纲第一天一、什么是“三驾马车”1、人才培养体系的概念2、企业大学平台与“三驾马车”的逻辑关系3、学习地图、学习引擎、学习运营释......
基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班 武汉:2026年06月02日
第一章节:培训管理现状与发展1.培训管理存在的突出问题2.影响培训工作的主要因素 3.培训组织发展的驱动因素4.培训管理三大体系构成 5.培训发展阶段与培训部门能力6.从业人员能力提升需求 7.创新培训开发新模式第二章节:培训需求与计划管理1.需求调研常用方法回顾2.什么是真正的培训需求 3.需求是培训管理的起点4.培......
《复盘式组织经验萃取工作坊高级培训班》 武汉:2026年06月04日
经验萃取之理论基础篇一、认识企业内部经验的价值1、何谓经验2、经验的价值3、经验的途径4、经验的分类5、经验需要被萃取6、经验萃取的价值二、关于经验萃取的理论基础1、定位清晰才能有的放矢2、以终为始,才能梳理清晰的萃取思路3、经验中指导思想和原则的重要性4、抽象思维和具象思维5、经验需要线索才能被提取出来6、大卫库伯学......
翻转TTT认证班 武汉:2026年06月04日
1、【创新模式】:“翻转 TTT”教学模式, 打通线上线下的学习通道,让名师持久在线,让培训更高效;2、【双师认证】:帮助企业培养和认证 TTT 课程“培训师”和“转化师”,构筑企业内部内生力量;3、【系统加持】:内训师授课技巧“能力测......
员工培训内训课程
赢在职场-优秀员工养成 主讲:罗老师
树立学习心态、建立学习型组织培养自信、勇敢、乐观、积极向上的心态树立客户第一的心态,将客户作为衣食父母。提升对客服务意识培养团队协作意识,了解团队协作的核心培养将工作当做事业的心态。凡事超越期望培养责任心、担当意识,主动付出的心态【课程对象】公司全员【课程大纲】第一章 学习的心态---学习是对自己最好的投资世界永恒的主......
内训师高效课程开发 主讲:赖老师
课程目标:掌握企业需求调研、分析、沟通方法,聚焦课程价值掌握课题包装美化方法,吸引学员学习兴趣掌握优秀内训师授课思维逻辑,并熟练应用于试讲环节掌握并应用课程结构搭建三方法输出一门课程结构熟练掌握PPT配色、配图、图文配比方法,输出一门试讲课程课件【课程对象】企业内部储备培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【课程大......
AI赋能:敏捷经验萃取---课程内容开发工作坊 主讲:汤老师
随着企业内外部人才的压力,越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中,大部分企业都选择了培养企业内部培训师,并组织企业内部培训师进行岗位经验萃取,将岗位经验内化为培训课程、自学材料、岗位带教手册等。然而,经验萃取是一项系统而科学的工作,无论是萃自己,还是萃他人,特别是基于萃取的课程内容开发中,......
