武汉目标管理与绩效考核培训 - 名课堂

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>目标管理与绩效考核培训>>

武汉目标管理与绩效考核培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

武汉目标管理与绩效考核培训公开课

新经理上岗的第一堂课 武汉:2024年06月14日

企业中基层管理岗位人员高潜人才和储备管理者中型企业团队管理者有兴趣提升领导力与自我发展能力的员工或相关人员课程大纲第一模块:管理者的角色认知案例分析:《乱了套的新经理》为什么“认知差距”才是管理者之间的核心差距?转型管理者后最容易陷入的“认知误区”管理角色认知和自我定位如......

目标管理与绩效考核的关键技巧 南京:2024年06月01日

身为企业经理或领导的您,是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢?美孚92、93年亏损且行业倒数第一,94年开始实施该系统,95年开始一直行业第一;海尔应用它从一个亏空147万元的集体小厂,到2004年收入1016亿元。蒙牛应用它......

新晋管理者职场秘籍 杭州:2024年05月10日

序言 管理无处不在管理者的3项必要装备管理者的类型分析组织权利的5种来源主管4种行为模式测评:领导者的三项管理准则管理任务一:制定目标中国文化与目标设置设置目标的合理化与平衡性目标设置的注意事项与部署设定目标的最佳方式一次就做对目标设置目标设置中的过程控制改变命运的年度计划书设定明确的目标,而不是寻找安全牌管理任务二:......

销售目标管理落地方案班 杭州:2024年05月10日

1.落地工具表格《销售任务分解表》《销售行动计划表》《梦想计划书》《销售计划甘特图》《绩效面谈表》2.年度营销方案模板课程亮点1.结合企业真实业务场景,课程现场输出年度营销方案2.对企业的经营数据进行复盘,发现增长机会绩效改进3.通过团队共创等学习方式,跨界学习研讨新营销思维课程大纲一、销售目标增长路径1.渠道管理的核......

新时期国企中高层管理者应具备的管理能力 杭州:2024年05月15日

导言:1.企业的核心竞争力到底是什么?2.企业中高层管理者的履职环境一、认识管理 认识领导1、领导与管理的差异是什么?2、中高层管理者的角色定位----研讨与总结:新时期国企中高层管理者的角色与使命3、工具介绍:中高层经营管理者知识结构与技能结构4、领导者的角色认知与领导者的行为风格5、管理行为风格与领导行为风格的主要......

管理的实践---目标与计划管理 杭州:2024年05月15日

第一部分 目标与计划管理一、企业目标管理的重要性1.从目标到目标管理透过游戏看实质:盲目执行酿恶果(互动游戏)“任务型”和“目标型”企业:目标管理的必要性目标管理的两个核心目的: 激励和控制目标管理是绩效考评的前奏目标管理实施的条件2.设立目标的原则SMART原则设定目标......

洞悉组织管理的六大真相 杭州:2024年05月17日

中外管理的本质是相同的,但是由于所处文化历史环境不同,管理的方式和手段就必然有显著差异。在中国,一定是中国式的语境、文化,才能更好的沟通,形成中国式管理的特点。课程综合运用了管理学、心理学、社会学、文化人类学、生理学、生物学,还有经济学、政治学等学科有关人的行为的知识与理论,结合古今中外管理实践案例,与大家一起研究人的......

管理者成长路径—目标管理与计划执行 杭州:2024年06月21日

一、干部使命与企业模型1.企业发展模型解析2.管理者突围:4q和 7Q3.目标管理二维度:以始为终/以终为始4.平衡计分卡深度认知与运用5.管理干部的四大使命:文化、业绩、流程、团队二、战略解码与目标分解1.目标的制定与分解1)2021年度关键指标,重点事项完成情况分析2)剥洋葱法3)目标承诺法4)SMART5)学习工......

目标管理与绩效考核培训内训课程

计划与控制 主讲:蒋老师

第一讲:一切有价值的管理都会紧紧围绕着目标进行目标管理:如何将目标管理成为管理工作的靶心计划管理:目标达成的3个基本功组织管理:目标体系的建立---两个重要组成任务管理:以“事”为导向的目标与计划管理人的管理:以“人”为中心的目标与计划管理结果管理:以&ldq......

终极竞争:内卷时代企业致胜的关键要务 主讲:韩老师

企业员工能力不足或者意愿缺失,导致企业目标、工作任务不能有效完成,表现为效率低下、成本偏高和业绩下滑等。【课程收益】掌握“管训一体”的操作方法,建设“合格员工流水线”。提升员工能力和意愿,打造确保组织目标达成的、强有力的企业生力军!【课程对象】企业董事长、总经理、各级&l......

PDCA管理循环与持续改善培训 主讲:刘老师

讲师具有专业魅力的表达技巧,课程活泼具启发性。讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验,实践性强。课程内容深入浅出,幽默风趣、见解独到。理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。透过问卷分析及个案解说,轻易掌握课程内容。由实际演练中得到随学即用的效果。课程大纲第一单元:管理原则和PDCA1.管理原则和过程管理、工效与管理者组织......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

曾庆学-企业培训师
曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

蔡林-企业培训师
蔡林老师

名课堂特聘专家 企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 培训行业首届全球500强华人讲师之一 荣获20...

李建华-企业培训师
李建华老师

二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

边江-企业培训师
边江老师

边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大...

孟繁茂-企业培训师
孟繁茂老师

国际标杆管理学会认证专家、中国专家委员会委员、陈泓冰授权标杆管理讲师、全面质量管理专家; 中国质量管...