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高效的时间管理 长沙：2024年06月14日
基层员工 /中基层管理人员课程大纲：第一模块为什么学习时间管理时间管理的目的是什么时间的特性时间都去哪了？（一个人活到72岁，他的时间分配）案例：财务经理的职业机会像巴菲特那样投资自己的时间检测自己的时间使用情况小测试：时间自测表互动：如果每天多出一个小时，你最想干什么？第二模块你真的会用时间四象限法吗？什么是重要的事......
高效的时间管理训练 南京：2024年06月16日
成功完成本课程，您将能够：1. 掌握职业经理人的时间管理观念2. 找到适合自身的时间管理方式3. 掌握目标达成与创造性思维的时间分配4. 提供行之有效的方法，获得最佳时间效率5. 提升个人效率系统，追求更快成长课程大纲：第一单元：状况评估——有效时间管理第一步■ 时间的特性■ 效率低下的10大杀......
管理者时间探宝图 杭州：2024年06月28日
时间是最宝贵的资源。由于缺少高效的时间管理理念和方法，许多企业管理者大量浪费着企业和作为管理者的自己的时间。本课程从工作方法改善的“时间探宝图”的运用导入，辅导学员掌握时间运用改善的四跳道路，发现可以立即行动的三个改善点，进入时间运用改善的良性循环。通过开放式的训练，学员将掌握如何避免打扰、精力......
时间与压力管理 无锡：2024年05月07日
你是否发现自己超负荷工作？是否感觉忙碌到了极限，以致你都很难合理安排工作的顺序？是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标？请记住，你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话，那么你要作出抉择，即如何有效使用和安排你的时间。本课程将帮您找到拖延和犹豫不决的原因，指出您浪费时间的地方......
高效的时间管理 苏州：2024年04月25日
第一模块为什么学习时间管理时间管理的目的是什么时间的特性时间都去哪了？（一个人活到72岁，他的时间分配）案例：财务经理的职业机会像巴菲特那样投资自己的时间检测自己的时间使用情况小测试：时间自测表互动：如果每天多出一个小时，你最想干什么？第二模块你真的会用时间四象限法吗？什么是重要的事情？测测你的职业价值观根据工作目标结......
时间管理及工作效率提升 苏州：2024年06月06日
第一部分：认识一下效益管理一、能力测试：你需要效益管理么？二、效益管理的五大障碍三、效益管理的公式效益=心态X效能X效率第二部分：效益管理—心态Mentality四、效益管理的基本心态：真正的效益管理是自我管理为了更好地管理自己, 你必须愿意去改变我管理的关键在于控制你对事情的反映第三部分：效益管理&mda......
工作效益加速器-从时间管理到效益管理 苏州：2024年06月19日
中基层管理者、高潜人员、项目经理等各类办公室人员、初进职场的新进员工课程大纲：第一单元：认识一下效益一 能力测试：你需要效益管理么？二 效益管理的五大障碍三 效益管理的公式预期目标：让学员认清自己目前在效益管理能力上的现有水平与差距让学员深刻感受到效益浪费的地方和障碍掌握效益管理的公式第二单元：效益管理—心......
时间管理与效率提升 苏州：2024年07月16日
【第一天课程】《聚焦核心问题，目标清晰，行动准确》一、问题：狠抓核心问题，剔除干扰1. 问题收集：1）剔除干扰2）换位思考2. 问题精炼1）三招2）零秒思考3. 问题分析四步二、目标管理SMART原则三、项目管理基本知识：1. 项目组成2. WBS四、第一步行动： A+k五、计划1. 计划概念新解2. 月、周、日计划 ......
时间管理培训内训课程
时间管理技巧方式 主讲：丁老师
你是否有过这样的经验：毫无目的地看电视或阅读杂志，总觉得无意义，但仍继续地看下去，就连广告也全看了。直到夜深，变得身心疲劳，才抱着棉被入睡。但是，第二天又重复着同样的事情……这到底是怎么回事呢？重复做这样的事，或是几个小时，或是瞬间，但其后回想起来，感觉非常空虚？有的经理人一天到晚看上去非常......
高能要事把握关键 主讲：李老师
认识时间的特性，了解时间管理的重点、要点掌握时间管理日常工具和分类工具、24小时充实有价值；掌握时间效能产出策略，有闲、有忙，张弛有度，管理有序。掌握对空白时间和弹性时间的管理要诀，让效能16倍提升。【课程特色】心理学与管理学结合，突破心理对时间管理的排斥和障碍，科学，逻辑清晰，结构合理，从共识—选择&md......
如何让时间管理成为一种习惯 主讲：钱老师
企业管理者，所有在意自身提高的人士。【课程纲要】前言、从成功学谈时间管理1、我们的社会向往不劳而获的成功2、时间管理是获得成功的基石第一部分、常人的时间误区与现状（效率底下的罪魁祸首）1、社会特质和人性特质塑造我们的低效率2、目标明确，事件清晰是时间管理的脉络与骨骼3、为什么琐碎之事会分散我们的注意力4、好逸恶劳是人之......
