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武汉人力资源培训公开课

走近腾讯-向腾讯学管理【特价】 武汉:2026年08月21日

行程安排第一天:参观腾讯,学习腾讯企业文化及互联网思维标杆学习行前引导腾讯背景及参访学习行程介绍,腾讯参访学习看点,学习点随团顾问引导大家对于互联网思维的思考,带着问题走进腾讯参访。参观深圳腾讯总部亲密接触中国最大互联网公司,直观感受腾讯作为全球知名互联网企业的魅力;感受腾讯年轻充满活力的企业文化(聆听有关腾讯发展历程......

经验萃取——如何萃取组织经验 武汉:2026年08月21日

课程导入:麦肯锡的知识管理一.为什么要做经验萃取1.经验萃取的3个价值2.萃取的三个类型1)萃自己 2)萃他人 3)萃组织3.萃取的4种结果呈现1)操作说明 2)表单工具 3)工作案例 4)理论模型二.萃取的5种方法1.SECI模型1)隐性知识 2)显性知识 3)隐性知识与显性知识的相互转化2.华为知识收割法1)经验收......

向华为学习-任职资格标准体系建设及应用 武汉:2026年08月21日

1、学习构建任职资格标准的方法和认证2、学习建立人员双重晋升机制3、了解如何规范员工培养和选拔以持续提升员工能力并给予合理评价4、学习建立职业通道,保证员工能力与岗位要求相匹配,促进高绩效团队形成5、树立有效培训和自我学习的标杆,以资格标准不断牵引员工终生学习、不断改进,构筑学习型组织,促进企业的可持续发展。课程大纲一......

TTT—企业内部讲师授课技巧实战训练 武汉:2026年08月21日

【第一天上午】一、第一项修炼认识TTT的意义与内训师角色1、企业内部讲师的困境(1)气氛沉闷,讲得枯燥听得辛苦(2)控场无力,突发状况无法处理(3)气势虚弱,压场不力紧张怯场(4)条理不顺,开口千言离题万里(5)技法单一,以其昏昏使人昭昭2、培训师自我定位(1)什么是培训?什么是培训师?(2)企业期待的培训师功能①培训......

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 武汉:2026年08月21日

各企业人力资源总监、经理、,企业培训经理、主管,企业职业培训师、专兼职培训师,各部门负责人等相关人员参加。培训内容第一模块 :培训师的角色定位培训的目的有效学习的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块:成人学习原理成人学习与现代培训了解成人学习的心理因素成人学习的基本特点成人学习中的知识、技能、态度第三模块:......

激活课堂:内训师精彩授课与互动呈现的终极技巧 武汉:2026年08月22日

企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争,同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程,单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。大部分企业都选择了培养企业内部培训师,在内训师进行课程的设计与开发的基础上,更需要内训师们,能驾驭课程、讲授课程、辅导课程,这样才能将知识技能经验复制给学员,然而,授......

构筑用工防火墙,远离劳动纠纷:用工风险12大管控系统 武汉:2026年08月22日

据人社部数据,全国每 8.19 秒就有一起劳动争议案件新增,年均增长率达 20%。此类争议中企业败诉率超 85%,每年用人单位赔偿总额高达 900 亿元,核心争议集中在加班工资、社保、工伤、经济补偿金、年休假等方面,甚至存在“劳动碰瓷”现象。劳资纠纷既耗费企业资金,又影响劳资关系,还可能引发连锁......

人才招聘策略与方法 武汉:2026年08月24日

人力资源总监、人力经理、招聘经理、招聘主管及企业中高层管理者;课程大纲第一章 招聘的准备1、如何看待招聘环节对企业的价值2、招聘环节中,人力资源与业务部门的各自 职责3、对各类招聘渠道的使用评价4、企业招聘的基本流程5、岗位描述与岗位评价6、面试官的自我成长第二章 招聘中的评价方法1、常见人才评价的种类2、DDI招募选......

人力资源培训内训课程

企业员工培训推进实务 主讲:朱老师

一、学习型组织---企业发展趋势1.企业的发展进程分类2.企业为什么要做培训?二、企业培训应避免的十大误区三、企业培训的特点与目的1.何谓企业培训2.企业培训的目的是什么?四、建立培训体系的要领1.建立专职、兼职的培训管理主体2.培训管理部门的职能职责3.分层次培训4.区分培训侧重点五、企业培训的基本原则1.针对性2.......

TTT系列:全流程课程开发训练 主讲:白老师

第一讲:课程研发之定魂【本章目的:有“灵魂”的课程才会有明确的教学目的、才会有直指核心的吸引力、才会有相匹配的教学方式、才会有可落地的效果跟进。课程研发始于“定魂”】一、出师有名1. 课程开发前的“三问”2. 系统设计与一般设计的区别二、完成&ld......

公众魅力表达 主讲:王老师

-需要经常在领导面前发言和做工作汇报的人-需要经常做项目宣讲,产品发布的负责人-参加会议,需要不断做讨论发言和逻辑分析的人-在任何场合需要清晰表达,说服和影响他人的人课程收益:-修炼基本功,提升在众人面前讲话的自信-抓住重点,说清楚自己要说的,让大家听得懂记得住-结构化的思维训练,常用的表达结构工具,条理清晰-运用非语......

......更多内训课程

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海-企业培训师
汤海老师

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

李富清-企业培训师
李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...

杨明宇-企业培训师
杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...

邱明俊-企业培训师
邱明俊老师

中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365...