武汉职业技能培训

武汉职业技能培训公开课

图像思维与知识视觉化武汉：2026年02月05日

1、学习图像思维的知识模型，营造视觉化的共享空间2、理解视觉思维的三脚凳，掌握将知识点视觉化的方法3、拥有更丰富的交流方式，更好地考虑相关者的需求4、开发一套可用于日常生活、工作中的知识视觉化工具课程对象方案经理、产品经理、内部培训师等课程大纲一、你是谁？（换一种模式介绍自己）二、我的三个视觉故事三、营造视觉化共享空间......

Excel与PPT在企业管理中的高级应用武汉：2026年02月27日

Microsoft Office系列软件是我们的必备工具，但看似简单的工具，却碍于有限的软件操作技巧让“高效办公”一再远离我们。来自办公软件的应用问题无时无刻困扰着咱们E时代人类——如何挖掘数据的价值？如何高效率地完成数据分析的工作？如何高效地将数据、观点呈现在幻灯片上？......

笔迹心理学在用人管理与沟通谈判中的应用武汉：2026年02月28日

了解并掌握不同特质能力对应的笔迹类型，帮助管理者更好的识别人才【自信心、心态、意志力、眼光格局、沟通能力、严谨度、理解能力、决策力】；了解并掌握职场五大关键岗位的人格特征与笔迹模型，实现人才与岗位的合理匹配【会计、销售、文秘、策划、公关、老板】；了解并掌握四大典型职场沟通场景的应对策略与笔迹特征【职场成果沟通、职场失误......

压力与情绪管理课武汉：2026年03月24日

1、了解压力的定义，压力过大或过小对人都是不利的2、掌握管理压力和情绪的方法，告别压力，释放无限的驱动力；3、成为一名有效驾驭工作和生活压力的人4、学习如何快乐生活，高效工作。倍增你的工作绩效压力与情绪管理培训课程帮助员工正确认识压力、管理好工作和生活的压力、并使压力转化为积极的动力。情绪管理—&mdash......

DeepSeek赋能职场：从小白到AI高手蜕变武汉：2026年04月15日

1、掌握核心技能：全面了解AI基础与Deep Seek的核心功能。快速掌握Deep Seek在办公场景中的应用技巧。2、提升工作效率：利用Deep Seek自动化处理日常任务，如会议、合同、PPT制作等。通过数据分析快速获取业务洞察，支持决策。3、激发创意与创新：运用Deep Seek生成和优化创意内容，如短视频脚本、......

房地产开发全周期风控管理及如何精准实现完美交付南昌：2026年03月07日

市场下行期，经济形势持续恶化，整个社会心理都发生了改变，从而客户的心态也发生了变化，房企面临生死大劫，交付大年的到来让企业和客户同时都面临着挑战。交付不仅牵涉项目成败、也影响企业品牌形象，社会的安定和谐，备受行业、客户、社会的关注。如何在市场下行期跟随大环境稳定的交付？如何有效预控、应对交房群诉纠纷或冲突？如何系统化减......

责任大于能力长沙：2026年02月28日

强化员工责任心，关注使命必达，全体员工责任心和执行力提升的核心理念1、责任心护航，能力才有机会展现2、责任心是做事成功的保证；也是做人成功的基础3、丧失责任心的后果和代价呈现4、拥有责任心的案例分享和交流5、责任大于能力，使命必达课程对象:全体人员课程大纲一、责任心护航，能力才有机会展现1、责任是能力的载体2、能力是责......

管理者数据能力训练工作坊【特价课程】长沙：2026年03月31日

【数据能力提升】提高数据应用能力，挖掘数据潜力，用数据搭建精绅化管理工具【掌握管理套路】从实际案例解读中总结背后的管理方法不套路，丼一反三用亍日常管理【职业晋升可期】用数据绅化管理颗粒度，提高管理分辨率，让管理看得见，让效益摸得到课程大纲模块一：认知数据价值，提升数据意识1.认知数据及数据技术- 什么是数据、数据技术？......

职业技能培训内训课程

《PDCA-R品质效率制胜》品质效率管理之道主讲：丁老师

PDCA的品质，决定企业“三效率”及“业绩效益” !P---PLAN，好计划制胜功倍，战略战术作业皆体现功夫意义；D--DO，C-CHECK,，严格控制实施细节，绝不准闪失与不足；A---ACTION, 周期效率，严格关注，实效制胜；R---REVIEW, 复盘......

乡村电气化技术及应用主讲：胡老师

全面实施乡村电气化提升工程是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中共中央、国务院《关于实施乡村振兴战略的意见》和《乡村振兴战略规划（2018～2022年）》的重要举措。随着经济社会的发展，美丽乡村将实现“生态宜居、生产高效、生活美好、人文和谐”目标，并成为农村居民幸福生活的美好家园......

创新者的五种技能主讲：潘老师

为什么创新者总有“非同凡响”的奇思妙想？他们都能把看似无关的想法联系起来，从而产生原创想法。（我们将此种认知技能称为“联系性思维”或“联系”）。但是要做到非同凡响，创新者们就必须有“非同凡响人之所为“。他们都善于发问，总是在......

......更多内训课程