武汉人才发展培训

武汉人才发展培训公开课

人才发展策略—基于价值创造的“岗效能” 一体化薪酬激励体系设计 合肥：2025年09月09日

公平与激励是薪酬的基本准则，薪酬跌入“不公平”的泥沼，招致企业激励机制失灵，并带来诸多人力资源管理难题：员工收入与岗位价值、个人贡献不对等!工作动力不足，造成消极怠工！薪酬晋升、发展机制与个人能力发展相背离，员工缺乏发展的动力！那么，在具有明显特色的国企单位，薪酬该如何变革，才能不背离价值，在按......

阿里组织发展OD特训营：企业战略落地和人才发展双引擎 杭州：2025年08月22日

【课程理念】1.组织是人的组织，组织发展OD是组织的骨骼，人才发展TD是组织的肌肉，两者相生相息、缺一不可2.OD不应只是HR界的热门词，更应是企业管理者修炼的出发点和切入点3.OD不应只是冰冷的定岗定编和架构设计，更应是有温度的洞察和能量场的激发4.OD不应只是一套方法论，更应是、也必须是帮组织拿到业务结果的管理工具......

赋能业务的人才发展项目设计与落地 苏州：2025年10月22日

课程导入1. 自我诊断：为人才发展项目业务价值打分2. 人才发展项目在企业的困境3. 人才发展项目设计有效性特征4. 重塑培训管理者的思维和角色一、精准挖掘学习需求1. 案例：业务发展中不容忽视的人才管理真相2. 从战略需求到人才需求3. 人才发展项目成功落地干系人分析4. 用 3 张表精准挖掘需求1) 需求调研分析整......

业务赋能型人才发展项目设计与落地 苏州：2025年10月22日

课程导入1.赋能时代的业务赋能特征2.CEO期待的组织人才发展3. 从传统人才发展到业务赋能型人才发展模块一：聚焦业务痛点和挑战，共识目标1.案例：人才发展中不容忽视的真相2.从组织战略到人才战略3.人才管理供应链生态圈全景4.人才发展协同集成的五大管理体系5.如何获取业务相关干系人的支持6.精准进行业务学习需求分析1......

生产计划与物料控制（案例进阶版） 上海：2025年09月10日

了解生产计划与物料控制的基本理念、方法掌握生产计划与销售预测的衔接方法掌握主生产计划与物料计划制定的方法、逻辑掌握安全库存设定的具体方法领悟通过跨部门沟通与协作，应对计划的频变培训对象：生产计划专员、物料计划专员、跟单人员；从事与生产计划、物料管理相关的工作人员课程大纲：一 生产计划管理1. 生产模式的概念&middo......

新劳动争议处理实务指南及企业人员裁减的方案设计和操作实务 上海：2025年08月27日

自2010年9月14日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》正式公布以来已逾半年，不少事件中原本有争议的话题得到确认，但同时《司法解释三》本身也带来了一些相对模糊的概念。随着半年的运转，又有一些新问题出现在我们的日常操作中。同时，随着各类法规的推陈出新，司法实践的口径和操作本身也在变化。随着百......