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大数据有效决策-数据分析、模型与管理决策 上海：2018年05月18日
模块一：大数据概述1.大数据就是经验主义2.感性思维与理性工具案例分析：预算准吗？模块二：状况评估（SA）1.查明难题的事项2.把握难题的轻重缓急3.解决问题的计划与步骤4.计划行动案例分析：战略情景设定模块三：问题的分析1.描述问题2.识别可能的原因3.评估可能的原因4.确认真正的原因5.建立数据收集节点和报表结构6......
HR数据驱动人才管理决策 深圳：2018年06月14日
人力资源管理专业人士、薪酬与绩效管理部门人员、HR部门数据分析人员课程大纲一、理念趋势回归——数据驱动价值1．下一代人力资源管理者的关键素质2．HR关键价值层级：效率、效能与影响力3．基于逻辑与数据的循证变革模式4．HR数据分析最佳实践5．案例：某美资企业基于产出与效力思维的的离职与留任分析6．......
有效管理决策 北京：2018年05月09日
一、高质量的决策1、两个引例及启发（1）用以引发对个人决策的思考与复杂商业决策的思考（2）好决策、坏决策和高质量的决策（3）高质量的决策内容+决策过程高质量2、案例：德鲁克：决策是管理者的独特活动二、决策的关键要素1：G-P-A1、目标：明确的目的；明确的范围；明确的视角2、优先级：什么重要，什么更重要3、可选方案(1......
HR数据驱动人才管理决策 北京：2018年05月10日
一、理念趋势回归——数据驱动价值1．下一代人力资源管理者的关键素质2．HR关键价值层级：效率、效能与影响力3．基于逻辑与数据的循证变革模式4．HR数据分析最佳实践5．案例：某美资企业基于产出与效力思维的的离职与留任分析6．案例：某著名零售企业基于问题发现的HR小数据分析二、HR数据分析价值四层级......
ISO13485：2016 医疗器械管理体系内审员 深圳：2018年04月23日
透彻的讲解医疗器械行业认证要求；使学员全面掌握有关ISO13485:2016的相关要求；掌握审核技巧、审核流程、审核开展等知识，确保有效的进行体系内审工作；提高医疗器械生产企业质量管理水平，增强国际竞争力，促进医疗器械行业规范化管理。课程大纲：1.医疗器械行业质量管理体系基础2.ISO13485质量体系医疗器械用于法规......
非人力资源的人力资源管理 深圳：2018年06月29日
人力资源从业人员、企业老总、部门经理课程大纲：21世纪企业的竞争是人才的竞争，如何引才、用才、留才、育才是每个企业占有竞争优势的关键因素。一、富士康为什么会有12跳？1.从富士康事件谈人力资源管理的重要性2.人力资源管理的核心内容是什么？二、HRM是你的事还是HR部门的事？1.人力资源管理概括2.你，就是人力资源经理！......