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向万科学习—全面解密标杆企业财务管理模式 武汉:2026年07月11日
财务管理是企业管理的核心,对于资金密集型的房地产企业来说,尤其如此。但现阶段,房地产企业在政策、市场等因素的影响下,已将企业运营重点逐步调整为如何设计出满足消费者需求的产品,再辅以营销手段,促成销售。财务管理在整个企业运营中的重视程度有所降低,随之也在一定程度上加大了企业的经营风险。鉴于财务管理在房地产企业运营中的主导......
卓越绩效管理模式及激励型薪酬体系构建 杭州:2026年08月21日
本课题重点回答下列问题:1、正确认识绩效管理,在理念上找准方向;2、树立全员绩效管理及人才培养理念;3、掌握绩效目标设定和达成的有效路径和方法;4、掌握绩 KPI 考核指标设计要点;5、熟悉绩效考核表设计的重点和难点;6、学会以激励为导向的绩效面谈方法;7、学习如何进行工作饱和度分析;8、学会宽带薪酬模式设计;9、绩效......
新时代“五型”班组卓越管理模式 杭州:2026年09月04日
1.《新时代“五型”班组卓越管理模式 》通过倡文化(将企业文化成功根植于班组,同时,又使班组文化促进企业文化建设)、建机制(成功将班组管理体系制度化、标准化、精细化)、育人才(先有强大的员工,才有强大的班组,健全班组人才培育机制)、创现场(创建班组内机台、工序的标杆,实现班组现场规范化管理)。2......
《华为管理模式》特训营 苏州:2026年06月24日
华为于1987由任正非创立于深圳,从创业时的3万元起家,发展到2018年的销售收入超过7000亿人民币,而且每年还在以两位数的速度高速增长,华为是如何做到的呢?任正非说:华为留给公司的财富只有两样:一是管理架构、流程与IT支撑的管理体系,二是对人的管理和激励机制。华为相信,资金、技术、人才这些生产要素只有靠管理将其整合......
六西格玛应用 上海:2026年07月30日
在企业发展的过程中,中层经理是最重要的骨干,需要发挥承上启下的功能,才能够支撑企业的发展。然而,许多企业的中层经理,尤其是技术出身的管理者,有的简单粗放缺乏管理技巧,有的提拔过快积累不足,有的只有技术思维缺少管理知识,甚至有的不能清楚了解管理者应扮演的角色与应发挥的职能,难以取得最佳绩效。在企业资源有限,人力亟待充分发......
企业消防现场管理实务 广州:2026年08月14日
了解企业在消防管理上所存在的误区知道如何对热源进行管理清晰消防标准的要求并掌握查找火灾隐患的方法清楚消防器材的配备与管理懂得如何做应急疏散的计划与演练课程对象安全管理人员、生产现场主管、技术人员。课程大纲:破冰:案例展示 – 企业在消防管理上所存在的误区第一节:热源的管理 – 动火许可制度1. ......
