武汉课程设计培训

武汉课程设计培训公开课

微课程设计开发实战 武汉：2026年07月02日

掌握微课程的时代背景、概念、本质和特征。认识到微课对个人的帮助，愿意主动制作和应用微课。掌握微课程规划和设计方法，能独立规划和设计微课程。掌握三类主要微课程制作工具和方法，能独立制作微课程。掌握四类主要微课程应用方式，能独立策划执行微课程应用项目。课程大纲:第一讲：揭秘微课程1. 4G时代的学习模式2. 微课......

PTT国际专业讲师训练—敏捷课程设计与开发 武汉：2026年07月31日

通过本课程的讲授与训练，学员在课程结束后能够：1.运用简易需求分析技术，提炼出课程的学习需求2.分解并撰写出本课程的标准学习目标3.对标标准课件，并有意愿改善自己现有课程4.运用结构化技术梳理课程内容逻辑5.根据不同的学习内容匹配最佳的教学活动6.运用自然学习法设计出课程完整的教学传递过程7. 描述课程验证与评估标准流......

一念之转——七步课程设计与开发 武汉：2026年08月27日

掌握品牌课程开发的流程、关键步骤，获得组织经验沉淀的模型、工具和方法；规范教学目标、教学策略设计，关注教学成果转化，通过教学方法设计影响教学效果；学习结束后学员能自行绘制破题图、设计标准课件、绘制课程四级目录图、编写课程讲义、建立素材百宝箱；课程对象：企业内部讲师、培训经理、培训专员。课程大纲第一讲：一念之转&mdas......

TTT课程设计及开发 长沙：2026年07月07日

第一模块：选题及分析* 课程需求分析* 破题命名技巧* 学员分析技巧* 课程目标制定第二模块：课程内容组织* 课程内容分析的三种方法* 素材收集与补充第三模块：课程结构搭建* 课程的三段式结构* 三种常见的课程结构第四模块：教学方法设计* 如何开场与结尾* 学习螺旋介绍与让你的课程生动起来* 常见的学习活动设计第五模块......

让战略变为现实：战略解码与年度经营计划研修班 深圳：2026年07月24日

HR负责人、绩效负责人、企业负责人、企业高管等课程大纲/Outline第一部分：6步战略生成、澄清与共识第一步、差距分析和战略复盘目的：从差距分析找改进之处，滚动刷新战略目标1、业绩差距、机会差距、标杆差距分析2、差距根因分析和对策3、战略差距滚动刷新实战演练输出：《差距回顾表》第二步、战略洞察目的：战略全面洞察，明确......

用经营的思维做人才招聘 深圳：2026年07月10日

当万民创业的互联网时代遇到独一代的80、90后成为职场主体时，人才成为了企业成败的关键，可是如何才能有效地甄别哪些人才是企业真正需要的“真人才”呢？从企业的战略出发，树立正确的招聘理念；从企业文化的包容性来吸引人才；从人才的特性来合理的吸纳人才。制定高效的招聘策略与流程，灵活运用各种精准地面试方......