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武汉绩效模式培训公开课

可复制的绩效模式——《绩效操作技巧》 上海:2017年10月27日

企业直线经理、业务主管,企业人力资源从业者。课程收益:■ 绩效责任:明白直线经理绩效管理的职责,绩效管理是达成业务的有效手段;■ 目标分解:能熟练地将绩效目标分解到各部门、各业务单元、各岗位;■指标提炼:能熟练基于绩效目标提炼本部门、本业务单元、本岗位指标;■ 绩效考核:能熟练地应用考核工具对本部门员工进行绩效评估与区......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 武汉:2017年08月15日

经培训后颁发培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到......

举办高级企业培训师国家职业资格一级鉴定培训班 武汉:2017年08月20日

(一)仅参加培训,以提高岗位工作能力为目的者,无资质要求。(二)根据《高级企业培训师职业标准》,培训后申请参加职业资格鉴定者,须满足下列条件之一:1、连续从事本职业工作19年以上;2、取得企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经高级企业培训师......

如何管理、培育、留住90后员工高级培训班 武汉:2017年08月20日

前言:如果您觉得90后员工的管理有问题,那一定不是90后员工的问题,而是您的问题。第一讲:90后员工管理现状本章旨在对90后员工管理现状予以扫描,或者说做一个透视。“没有调查,就没有发言权。”一、90后员工的心理特征必须知晓1、90后的心思你懂吗2、如何面对有个性的90后3、90后—......

先进的统计技术(SPC) 广州:2017年10月26日

■ 了解统计学对企业的重要意义■ 掌握统计分析的基本原理、方法与步骤■ 将统计学很好的应用于工作实际■ 奠定未来实施突破改进的基础能力设备要求:请学员自带笔记本电脑 赠送:高级统计软件课程大纲:第1天课程内容:统计学:随机性和规律性1.统计学是什么2.统计学的历史3.统计学的主要思想4.数据4.1 元素、变量和观察值4......

金字塔原理在思维、沟通、商务写作中的应用 北京:2017年09月21日

老师以辅导式培训模式,课程强调互动和练习,切实提高学员的知识、技能。案例丰富,练习紧密结合学员工作实际。培训收益:提高结构化思维能力,轻松构建思维导图,思考全、准、快;高效沟通,效果好、效率高;掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题,找到问题的切入点;书面表达、商务写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...