武汉绩效模式培训

武汉绩效模式培训公开课

可复制的绩效模式——《绩效操作技巧》 上海：2017年10月27日

企业直线经理、业务主管，企业人力资源从业者。课程收益：■ 绩效责任：明白直线经理绩效管理的职责，绩效管理是达成业务的有效手段；■ 目标分解：能熟练地将绩效目标分解到各部门、各业务单元、各岗位；■指标提炼：能熟练基于绩效目标提炼本部门、本业务单元、本岗位指标；■ 绩效考核：能熟练地应用考核工具对本部门员工进行绩效评估与区......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 武汉：2017年08月15日

经培训后颁发培训证书（带国徽）。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/，全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到......

举办高级企业培训师国家职业资格一级鉴定培训班 武汉：2017年08月20日

（一）仅参加培训，以提高岗位工作能力为目的者，无资质要求。（二）根据《高级企业培训师职业标准》，培训后申请参加职业资格鉴定者，须满足下列条件之一：1、连续从事本职业工作19年以上；2、取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；3、取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上,经高级企业培训师......

如何管理、培育、留住90后员工高级培训班 武汉：2017年08月20日

前言：如果您觉得90后员工的管理有问题，那一定不是90后员工的问题，而是您的问题。第一讲：90后员工管理现状本章旨在对90后员工管理现状予以扫描，或者说做一个透视。“没有调查，就没有发言权。”一、90后员工的心理特征必须知晓1、90后的心思你懂吗2、如何面对有个性的90后3、90后—......

先进的统计技术（SPC） 广州：2017年10月26日

■ 了解统计学对企业的重要意义■ 掌握统计分析的基本原理、方法与步骤■ 将统计学很好的应用于工作实际■ 奠定未来实施突破改进的基础能力设备要求：请学员自带笔记本电脑 赠送：高级统计软件课程大纲：第1天课程内容：统计学：随机性和规律性1.统计学是什么2.统计学的历史3.统计学的主要思想4.数据4.1 元素、变量和观察值4......

金字塔原理在思维、沟通、商务写作中的应用 北京：2017年09月21日

老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。培训收益：提高结构化思维能力，轻松构建思维导图，思考全、准、快；高效沟通，效果好、效率高；掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题，找到问题的切入点；书面表达、商务写作：挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利......