武汉绩效评估培训

武汉绩效评估培训公开课

财务部门岗位绩效评估与管理 广州：2025年09月08日

强化财务人员的职业道德建设掌握财务岗位绩效评价思路，学习财务岗位绩效考核改进的目标和技巧掌握财务岗位绩效评价原则，提高财务管理的水平和能力掌握财务岗位绩效考核的技巧和方法，提升财务团队的竞争力【培训对象】本课程主要针对企业总经理、副总经理，驻外跨区域财务人员以及企业中、高层及职业经理人等管理人员【培训提纲】一、财务部门......

教练式绩效评估与绩效面谈 上海：2025年10月14日

一、VUCA时代下的管理者的挑战1.数字纪元时代的特点数字纪元的组织需求与人才需求2.数字纪元的领导力VUCA时代下的管理者所面临的挑战了解数字纪元时代的特点及对领导力的要求二、绩效管理的认知1.什么是绩效管理2.绩效管理与公司使命、愿意、核心价值观及公司目标之间的关系3.谁对绩效管理系统负责?4.绩效管理的目的清晰......

绩效评估与面谈实战 北京：2025年09月27日

一、回顾绩效管理系统1、回顾企业的绩效管理体系2、绩效管理的四大步骤3、直线经理在绩效管理工作中的分工和职责4、四个过程和业务经理沟通- 讨论：当员工绩效出现问题，如何改进？二、绩效改进和辅导1、提升部署绩效的六种方式- 对于不同绩效员工的绩效改进方法2、实战：如何帮助员工制定绩效改进计划- 演练：制定绩效改进计划练习......

新海关新稽查条例实施与海关三查、海关新政策解读研讨班 上海：2025年10月17日

一、2016年11月1日起《海关稽查条例》修订与实施,规范和优化海关稽查程序1.新《海关稽查条例》的实施办法与修改;2.新《海关稽查条例》修订释放的信息;3.新《海关稽查条例》实施对于进出口企业相关影响;4.增加了对海关实施稽查具有保障和支撑作用的基础性措施;5.进一步规范和优化海关稽查程序;6.完善海关稽查职权和措施......

TRIZ与创新思维实战应用 上海：2025年09月09日

TRIZ概念 （Theory of Inventive Problem Solving）：意译为发明问题的解决理论。TRIZ理论成功地揭示了创造发明的内在规律和原理，着力于澄清和强调系统中存在的矛盾，其目标是完全解决矛盾，获得最终的理想解。它不是采取折衷或者妥协的做法，而且它是基于技术的发展演化规律研究整个设计与开发过......