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一线主管实战技能训练 杭州:2026年04月11日
提高一线主管的现场管理能力 ;降低企业的运营成本;让一线主管明确自己的工作职责 ;掌握现场管理的多种工具 ;获得组建改善团队、提升士气的有效方法 。课程对象:生产厂长、生产主管、车间主任、班组长等生产现场各级主管;企业研发部、技术部、品管部、物流部等主管人员。培训大纲:第一篇 基础篇第一单元 一线主管的工作职责一、一线......
一线主管日常管理技能提升 苏州:2026年02月10日
后备和新任一线主管,最基础的管理任务不知如何开展一线主管的日常工作效率低下经验型的一线主管,处理日常事务达不到要求一线主管无法理清工作中的轻重缓急一线主管处理日常工作时,结果达不到管理层期望一线主管的工作特点之一,就是每天的工作内容相对固定重复,看起来很小,但是却会严重影响班组的工作效率,如果做好每天都做的事情,效率就......
生产一线主管综合技能训练 苏州:2026年03月14日
1、通过培训及切实运用能使生产一线主管创造出比原有基础至少10倍以上的效益2、对制造型企业生产一线主管提供简单实用的工作规范、思路3、全面掌握现场管理的基本技能、方法4、提升制造型企业现场管理水平、效益,打造一支高水平的现场管理骨干队伍【适用对象】各制造型企业生产现场管理人员、生产一线主管、车间主任、经理、班组长【课程......
一线主管领导力提升与团队建设 苏州:2026年03月26日
◇ 了解一线主管的角色、职责与管理体系◇ 学会诊断现场管理中的问题◇ 了解领导的基本概念◇ 掌握下属成长和发展的不同阶段◇ 掌握激励和沟通的原理和方法体系课程对象:生产经理、生产主管、车间主任、班组长及从事相关现场管理的人员课程大纲:一 一线主管的职责与角色◇ 一线主管的成长路径◇ 一线主管的管理职责– 管......
过程制胜——团队高绩效管理 广州:2026年02月28日
部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部。培训大纲:第一讲:团队制胜的决定因素是人才1.关键词一:人才-- 人才制胜的新趋势从博弈管理到共赢管理从成本控制到价值创造从人才“为我所有”到“为我所用”2.关键词二:领导-- 人才制胜的关键突破的瓶颈一:习惯的挑战突破的瓶颈二......
经营分析会议中如何发挥财务价值 北京:2026年04月14日
【了解业务】把握商业模式各个环节的核心,抓住业务逻辑本质【理解指标】理解满足业务管理、经营能力提升的指标迭代应用【可视分析】运用可视化工具,让指标解读、财务分析可视易懂【提升团队】培养业务能力和经营思维,提升团队整体协同能力课程大纲:一、财务分析的目标1. 经营分析会上的财务分析现状2. 财务分析的目标和真实价值3. ......
