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金牌车间主任、班组长实战训练培训班 郑州:2025年07月16日
各企业生产现场管理人员、车间主任、班组长。各职业院校主管机电类校长、系主任、教研室主任、专业带头人、实训中心主任及骨干教师、校企合作主管部门领导及成员等。课程大纲(一)我国制造业面临挑战1、制造业面临严峻形势2、制造业可持续发展和途径(二)精细化管理1、现代生产发展由来2、现代生产原则五大要素(1)流畅制造;(2)制造......
全能型车间主任实战技能训练———车间管理八大动力系统 济南:2025年06月19日
动力一 自动力(自我管理)——当好领导 激活团队引言:“火车跑的快全靠车头带“理念是否可行1.如何打造动车型车间 [创建高绩效团队]动车和火车的根本区别 【引导启发】动车型车间的四大特点 【引导启发】动车型车间“四化”建设 【引导启发】动车型车间&......
塑能力·强管理-全能型车间主任菁英训练营 济南:2025年08月22日
培训方法:管理理论+实战(讲授、小组研讨、案例分析,实战模拟、问与答、视频解析等互动方法);1.课程采用小组竞赛的方法,学员在参与中不断巩固所学的知识,并直接转化为技能;2.本课程第二讲会涉及到各项管理工具表格,在课后可以让各主任在管理中借鉴使用。【课程要点】第一讲、生产主任角色认知与定位(一)主任三“忙&......
车间主任管理综合技能提升 广州:2025年06月21日
第一章节: 车间主任自我认知与低成本管理新思维——思想篇1、VUCA时代当今工厂管理面临的问题与压力2、现场改善是降低成本的关键3、车间主任的地位、职责与使命4、车间主任对自己角色、职责的准确把握5、车间主任面对工作应有的九大意识6、日常管理容易陷入的八大误区7、 管理层对成本的声音&mdash......
全面薪酬体系设计实战训练 上海:2025年08月22日
第一部分 概述 二个目标,一个核心,五大基本要素1.薪酬设计的目标是什么2.员工关注薪酬的问题点:劳动所得与公平问题3.企业关注薪酬的问题点:投入产出比、管理手段、市场行情4.薪酬设计考需要考虑的问题点:?职位、技能、市场、业绩、企业的财务状况5.薪酬设计的矛盾点:?以岗定薪还是按照技能定薪??能力强的人业绩一定好吗?......
应该成本分析与总体持有成本分析 深圳:2025年06月20日
项目采购人员,品类采购人员,成本工程师,价值分析工程师,资产设备采购人员等课程大纲:第一部分:总体持有成本分析1.TCO的定义和基本概念2.TCO分析之目的和应用场景3.TCO成本分析模型的两种形式4.TCO分析的基本步骤5.多个TCO分析工具介绍6.TCO分析的挑战和局限性7.从TCO角度看采购降本8.TCO分析的案......