武汉销售技能培训

武汉销售技能培训公开课

销售技能必修课 杭州：2026年05月30日

在销售岗位工作不满2年的初级销售人员；从未接受过规范的系统训练的销售人员;未来期望从事销售工作却没有销售经验的人课程大纲：模块一：专业销售核心1.购买心理分析2.专业销售定位与角色类型模块二：销售步骤解析1.销售准备与目标2.接近客户与开场3.客户需求调查4.产品说明5.方案演示6.提案建议与跟进7.销售访谈缔结......

专业销售技能提升训练 苏州：2026年05月29日

1．增强对销售更加清晰认知，面对任何销售有清晰思路；2．树立您强大的自信心，增强您面对挑战的勇气；3．增强客户资源的开拓能力，倍增您的客户群和销售业绩；4．节省您摸索的时间和精力，减少您失败的次数；5．增强自我情绪调控，减少销售恐惧、失败的挫败感、职业倦怠；6．提高你的企图心，清晰您的人生目标让您的收入加大；7．了解中......

顾问式销售技能训练 广州：2026年05月30日

有经验的销售人员都有自己的“三板斧”，和自己的销售方法，更多的销售人员对销售的体会是：销售本身不难，道理都懂，也没有什么特别，但面对那个人销售时，怎样让他接受我，接受产品和政策，就需要技巧了。有时，销售越努力，销售业绩可能越不理想；有时，销售人员总是不能见到客户的关键人物；有时，看来很有希望，最......

B2B销售技能AI跃迁训练营 上海：2026年05月09日

需求匹配差：57% 客户认为销售方案与业务目标脱节，影响合作。隐性需求难挖掘：传统 SPIN 提问漏检超 60% 隐性需求，错失商机。方案同质化：72% 企业因方案无特色陷入价格战，压缩利润。价值证明不准：静态 ROI 模型误差超 ±40%，阻碍销售进程。决策链不明：人工绘制决策地图准确率仅 58%，策略......

企业绩效考核与薪酬体系设计 深圳：2026年06月12日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。课程内容：绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同（2天）问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效，希望了解如何设计绩效制度2、公司有简单的绩效管理制度，但是操作行不强，想对绩效制度进行改进3、公司绩效只有年度考核，希望......

精力和时间效能管理 北京：2026年05月14日

第一章：当代职场人的能量水平（90分钟）挑战：时间不够用，压力太大，对健康担忧案例分析：成功人士的障碍时间管理的误区：多产还是高效高效的二大要素：分配时间提升效率+改善精力提升效能精力系统的4大来源与相互作用联接有意义的目标活跃身体的能量修炼乐观的情绪激活敏锐的思维精力简易小测试第二章：联接有意义的目标 - 目标是精力......