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图像思维与知识视觉化 武汉:2026年02月05日
方案经理、产品经理、内部培训师等课程大纲一、你是谁?(换一种模式介绍自己)二、我的三个视觉故事三、营造视觉化共享空间1、动手体验:峰谷图2、小讨论:画着说有什么不同?四.知识视觉化的好处1、案例经验:我把TCL “双+”战略视觉化?2、知识视觉化的三个好处五、摆脱“知识的诅咒&rdq......
Excel与PPT在企业管理中的高级应用 武汉:2026年02月27日
【Excel部分】一、规范的excel商业操作1、正确设置excel工作状态2、高效数据录入规范(1)精准定位(2)巧妙录入之法(3)高级选择的倍增操作效率(4)快速纠正错误数据3、职场状态下的复制与粘贴(1)奇妙的粘贴选项(2)无需公式,粘贴也能运算4、商业表格的高级设计方法(1)表样设计思路(2)如何减少出错率(3......
笔迹心理学在用人管理与沟通谈判中的应用 武汉:2026年02月28日
序 1: 学员笔迹采样1.【案例采集】请学员按照文本格式,在自然书写状态下完成笔迹采样表并各自留存2.【现场互动】如何通过一份笔迹发现隐藏的人序 2: 人才乱象与管理错位带来的痛苦与伤害1.当今企业人才体系五大乱象2.人才乱象给管理所造成的痛苦与伤害3.【案例分享】螃蟹与行军蚁-不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友!4.......
压力与情绪管理课 武汉:2026年03月24日
我们这一代最伟大的发现是经由改变人类心智的内在态度,进而可以改变其生命的外在。—哈佛大学教授著名心理学家威廉•詹姆斯(WilliamJames)由于组织变革加剧、客户要求提高、工作节奏加快、企业经理和员工的压力越来越大,过度的工作压力使员工本人和企业都将蒙受巨大的损失。据有关研究调查表明,每年因员......
现场作业标准化与合理化改善 北京:2026年03月19日
夯实一线员工作业的管理基础,为工厂的品质、效率、安全保驾护航学习如何精准、快速的做好现场教导,保证员工对标准作业的掌握学习如何制定技能矩阵和训练计划表,系统推进现场教导工作学习在员工不同阶段,如何及时纠正员工错误,避免现场问题频发学习如何发现改善点,推动标准作业的合理化掌握作业平衡的方法,减少因作业改善而导致的现场效率......
教练式辅导:激发员工的潜能 上海:2026年03月13日
帮助下属规划自己的发展用教练方法来辅导下属提高能力正确给下属进行正负向反馈激励下属解决经常遇到的问题和挑战认知下属并学会有区别地进行分类激励掌握激励下属的教练方法与工具学会激励下属的核心技能课程大纲模块一:管理的责任1.什么是管理者的责任2.服务与贡献3.德鲁克论自我控制4.讨论分享:我们需要承担哪些责任?5.管理者五......
