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卓越绩效管理及平衡积分卡实战特训班 北京:2025年10月17日
绩效管理无疑是一种最有效的战略落地的管理方法,可我们的绩效考评效果为什么总是不佳?为什么绩效管理得不到管理层支持,遭遇员工抵制?要么虎头蛇尾、走走形式,要么就遭人非议?为什么很多人对绩效管理简单地认为是“划分员工等级的手段”?管理人员如何的指标如何定?怎样量化?考核仅仅就是为了发奖金吗?帮助学员......
模板化课程开发五步法 武汉:2025年09月26日
课程设计与开发师内训师的首要技能,它是提取组织经验、传递企业文化的重要部分。一个好的内训师,除了能言会道以外,课程设计也是必备能力。然而,由管理者转身而来的内训师,在企业培训中,常常为课程开发问题困苦不堪——如何挖掘知识点,并形成可传播的课程?如何让课程逻辑更清晰,更缜密?如何设计教学策略,实现......
薪酬体系设计方案班–手把手教你搭体系 武汉:2025年09月26日
老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干员工?课程收益:全面掌握职业发展通道设计与任职资格标准核心要点全面掌握岗位价值评估定制设计及IT系统工具全面掌握宽带薪......
新形势下建工企业用工模式筹划与风险防控实战班 武汉:2025年09月26日
第一天模块一 劳动用工面临的新形势和法律风险防范策略1.《劳动合同法》颁布实施以来,劳动用工呈现怎样的发展趋势?2. 新形势下企业劳动用工管理面临哪些挑战?3. 企业处理劳动用工争议时应确定怎样的思路和策略?4. 企业有哪些用工风险?如何防范用工风险?模块二 劳务派遣新规与企业应对1.《劳动合同法》修正案、《劳务派遣行......
呼叫中心班组长管理能力提升 上海:2025年09月27日
企业客户服务中心负责人、呼叫中心运营经理、电话销售经理/主管、客户服务中心班组长、呼叫中心数据报表话务经理、呼叫中心人力资源主管、呼叫中心质检主管、呼叫中心培训讲师、呼叫中心现场督导和运营经理等各级管理人员。学习方式:学习方式: 以课堂教学为主,系统理论学习、专题讲座、案例讨论分析相结合。学习时间: 集中上课,共计14......
演说制胜—打动客户的演讲与呈现技巧 北京:2025年11月21日
商务演讲能力的高低,对职场人士的成功极其重要,正日益成为商务人士必备的素质之一。然而,很多人因为缺少表达与演讲能力的训练,说话没有重点,语句顺序混乱,他们常对此感到烦恼——◇没有掌握沟通与表达技巧,不能清晰表达自己的意图◇不了解自己的表达能力,不知如何准备演讲的内容◇没有清晰的逻辑思维,不知如何......