武汉冲突管理培训

武汉冲突管理培训公开课

基于性格色彩的冲突管理培训班 杭州：2017年07月20日

不是每个下属都用同样的方法去管理！不是每个员工都会积极主动向上奋斗！你看好的员工频繁跳槽很不安分！资质平凡的员工却在这里混混日子！有人不在乎升职这个饼！是激励的方式不对？沉默不代表他没有想法，那他的内心究竟在想些什么？员工的行为千变万化、行为背后的性格却有规律可循。人的心理活动决定性格，我该如何去管理人的性格并管理他的......

跨部门沟通协作与冲突管理 广州：2017年08月25日

企业作为一个大团队，实力和士气决定了团队最终绩效的实现，而各个部门作为团队中的重要组成部门，部门之间沟通与协作的好坏更是直接影响着团队士气的高低，并最终影响着企业目标和绩效的达成。有效的跨部门、跨职能沟通与协作可以营造一个良好的工作氛围，提高工作效率，更有助于帮助企业建立更加优秀的团队，并推动企业的发展。然而，很多企业......

冲突管理培训 上海：2017年07月11日

在职人员课程收益:*找出工作中产生冲突的原因*找出解决冲突时遇到的障碍，并找出克服这些障碍的方法*探索各种不同的谈判策略，以及它们在解决冲突时的优点*推进各方之间的对话，以促进相互理解*采用双赢的思维模式，在分析问题时采用从不同角度进行反思和质询的技巧课程大纲:培训模块学习内容冲突管理的实际意义- 什么是冲突- 冲突的......

一线主管沟通管理与冲突管理 上海：2017年07月17日

体验并理解沟通的完整过程学习并掌握大量丰富、实用、易学的沟通工具学习与上级、下属的沟通要素学习如何处理不同特点的员工沟通难题？化解冲突的关键因素和7项方法学习在劳动力短缺的环境下如何通过沟通留住一线新员工课程对象企业内实际从事一线管理岗位的工作者1年以上，包含：操作工以上，生产部门经理以下的所有具有管理职能的员工，有3......

股权激励实战训练——教您如何吸引、留住、激励核心人才 北京：2017年08月19日

股散未必人聚，人聚则必股散！散得众人心服，方能众心合一，方能企业强而事业久！新员工入职后就有归属感，老员工永葆激情和创造力！核心员工与企业同心同德，公司高管与您不离不去！股权激励的退出机制，解决元老圆满退出难题，降低股权风险！让激励长期有效，优化企业股权结构，在股权稀释的同时保持控制权和经营权！股权激励的方法将从利益驱......

2011年全国高级能源管理师和高级能源审计师 广州：2017年09月02日

1、国内外能源动态和节能状况，节能的概念和定义、能源利用评价方法等；2、国家相关政策、法规，如节能法、节能减排工作方案、中国节能技术大纲等；3、气候变化与能源环境；4、管理节能，能源管理体系要求及其他管理标准要求解析，如核心概念、控制范围、对象、程序、方法等；5、标准节能，综合能耗、节能量计算、能耗限额等国家标准；6、......