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组织赋能--适应组织变革跨代员工管理研修班 南昌:2026年11月30日
第一章:认识90后新生代1、90后新生代的成长环境2、90后新生代与60-70后的不同3、90后新生代的特点4、90后新生代的思维、行为和价值观5、90后新生代职场管理难度6、需求理论在90后新生代身上的体现第二章: 90后新生代管理方式的变迁1、以往管理的方法为什么失灵?2、职场90后新生代的管理风险3、以事为本到以......
违纪员工管理与面谈实操技巧 上海:2026年11月18日
一、我国劳动法对员工的解雇保护制度过错性解除劳动合同的情形非过失性解除劳动合同的情形限制解除 / 终止劳动合同的情形二、企业解除劳动合同的方案选择及风险评估对问题员工,企业如何选择与员工的沟通及解除方案对不同的解除理由应如何收集证据?对问题员工如何处理得更合理更人性化?对同一违纪行为能否进行二次处罚劳动合同变更与劳动合......
新世代员工管理 上海:2027年01月06日
团队领导者,希望提升年轻团队绩效表现的各层级管理者课程内容课前测评需要在培训前完成TTI DISC行为风格+激励因子测评第一章:无谓又无畏的新生代95后调研数据分析新生代需求升级:关系,尊重,自我实现新生代职场观与消费观背后的价值体现我们的潜在竞争者我们当前的优势与阻碍第二章:运用DISC与新生代沟通如何从DISC角度......
企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 北京:2026年11月18日
面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境,是靠薪留人还是靠情留人?是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展?有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的?员工关系管理对提升企业综合管理水平和培育企业核心竞争力的重要意义在哪里?管理人员怎样运用员工关系管理技巧对下属员工进行有效的教练和......
特殊工艺:热处理系统评估 上海:2026年12月16日
培训前言1.培训的有关注意事项2.培训作息时间安排3.培训课程总体安排沟通和介绍4.培训机构介绍5.培训师自我介绍6.学员自我介绍或预备知识现场调查0 序言0.1 培训目标0.2 学员预备知识要求1.热处理基础知识热处理工艺概述热处理工艺的种类(整体/表面/化学/铝的热处理)讨论1:汽车行业热处理常见工艺种类热处理设备......
最新非居民个税政策解析、外籍个人居民身份规划与税收筹划 上海:2026年12月03日
1、新个税法下居民身份判定规则的变化有哪些?2、如何把握新、旧个税法下居民身份判定规则的衔接?3、新个税法下,如何通过安排合理的tax holiday规避税收居民身份?4、境内居住天数计算方法的新、旧差异,境内工作天数计算方法的变化?6、重大变化:“先税后分”到“先分后税&rdquo......
