武汉激励机制培训

武汉激励机制培训公开课

OKR还是KPI？—绩效管理与激励机制实战沙盘演练 深圳：2017年08月18日

谷歌的首席人才官拉斯洛.博克说：“多数组织采用的绩效管理都成为墨守成规的官僚流程，不是为了改善绩效，而是为了管理而管理，员工恨他，经理也恨他，就连人力资源也恨他。”——谷歌的首席人才官为什么这么说？谷歌是如何改善绩效管理的？都走过哪些弯路？给我们什么启发？—&......

如何构建企业有效的人才激励机制与约束机制 深圳：2017年08月25日

一、概论篇1、什么是人才机制？2、人才激励机制的主要内容3、人才约束机制的主要内容4、人才激励机制与约束机制关系5、委托代理理论概述6、人力资本理论概述7、现代企业为什么需要实施人才激励机制与约束机制？二、如何安排企业的人才激励机制？1、激励机制的一些主要模式2、激励机制方案设计的基本原则3、案例企业的选择与激励的动因......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 武汉：2017年08月15日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容：一、入职管理（一）招聘环节OFFER面试评......

如何管理、培育、留住90后员工高级培训班 武汉：2017年08月20日

现如今，90后员工已经作为创造社会财富的生力军。经调查显示，90后员工人群在企业员工队伍中的比例已占30%左右，少部分人还在重要的管理、技术岗位任职。面对价值取向多元化，90后员工居高不下的离职率困扰着大多数企业。90后员工管理已成为企业倍感困扰的一个问题。课程特色1、系统提高：从90后员工的成长背景、性格特征、心智模......

“如何投资自我，成为卓越沙盘模拟导师”培训班 广州：2017年09月04日

第一部分：工业企业沙盘模拟初级班一、如何导入沙盘模拟课程：1、沙盘模拟学习目标设计；2、团队建设；3、模拟课程背景介绍及运营规则；二、课程引导年：1、如何运营引导年，为什么设置引导年，主要解决教学中哪些问题；2、分析引导年企业财务状况，学会工业企业损益表和资产负债表的编制；三、 课程模拟：1、第一年，讲师如何在第一年引......

高效团队建设与沟通技巧 深圳：2017年09月01日

通过学习本课程，了解成功团队的特征；了解不成功团队常见的原因；了解高绩效团队的核心和基因；掌握打造高绩效团队的方法和工具；了解性格与沟通关系的艺术；掌握与上司、下属、同事和客户沟通技巧和方法；掌握高效管理沟通的技巧；提升个人在部门沟通的成功方法。课程收益：1、了解成功团队的特征；2、了解不成功团队常见的原因；3、了解高......