武汉薪酬体系设计培训

武汉薪酬体系设计培训公开课

薪酬体系设计方案班–手把手教你搭体系 武汉：2025年09月26日

一、前言1.1 人力资源管理体系搭建的全模块设计思路1.2 人才标准与激励体系全案搭建的流程与步骤二、薪酬激励调研与诊断工具、薪酬激励制定策略构建2.1 内部薪酬激励调研重点与方法2.2 外部薪酬激励调研重点与渠道2.3 行业多元化激励调研与适配分析2.4 战略演绎与关键价值链分析现场演练：输出《战略解码BSC》《关键......

以落地为导向的薪酬体系设计实操 合肥：2025年10月11日

伴随着行业的飞速发展，房地产业呈现出专业性强、风险大、投资额大、投资回收期长等特点，这些特点决定了房地产从业人员必须具备扎实的专业知识、良好的综合素质及全面的综合能力。而很多房地产企业由于管理的制度化、规划化程度较低，在深层次上制约着企业的进一步发展。房企人力资源管理作为获取核心竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重......

《薪酬体系设计与管理》 杭州：2025年08月02日

"实用：拿来就用的工具箱"企业人力资源管理者必备的"葵花宝典""用数据说话，前沿理论导航"权威：20年HR工作经验资深人力资源管理专家"国有企业、民有企业、上市公司亲身经历"把握难得机会，与专家面对面深度对话"探讨自己的困惑，解决......

薪酬体系设计与优化 杭州：2025年08月08日

引子：1.薪酬设计的框架2.岗位、市场、财务状况、技能、绩效对薪酬的影响第一章 市场水平对激励的影响1.什么是薪酬的市场水平2.为什么薪酬要与市场对比3.如何进行薪酬调查自己调查如何操作如何购买薪酬报告4.如何使用薪酬数据与市场做对比第二章 薪酬水平的确定——外部的竞争性1.薪酬水平确定与企业竞......

销售报表制作—成为销售中的数据处理高手 上海：2025年09月23日

第一模块：报表制作分析的目标步骤第二模块：制表方法和工具第三模块：报表数据预处理1．事前整理2．数据错误识别与数据转换3．数据对比与合并第四模块：给报表增加亮丽的色彩----条件格式1．大块数据的分色表示-快速识别数据的大小分布2．选出报表最大的前n项（最小的后n项）3．快速筛选日期和文本并着色4．丰富的图标集标识同比......

EHS法律法规合规性管理与应用 上海：2025年09月01日

随着安全环保（EHS）法律法规及标准的不断完善，90%以上的 EHS 管理工作都有较明确的法律法规的规定，包括了建设项目、机械电气、消防安全、特种设备、危险化学品、职业健康、环境保护、防灾减灾等项目的具体管理要求，并明确了责任制、教育培训、隐患治理、应急管理等具体管理手段。 法律法规，是推动公司管理层关注 EHS 工......