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非人力资源经理的人力资源管理课程 广州:2026年04月11日
第一讲非人力资源经理(部门经理)对人力资源管理应有的认知1、人力资源管理的新趋势●从博弈到共赢●从成本控制到价值创造●从人才“为我所有”到“为我所用”2、对人力资源管理的典型误解与新定位●做好HR工作是否要求管理者擅长搞人际关系●做好HR工作是否就是实现员工快乐工作●部门......
非人力资源经理的人力资源管理研修班 广州:2026年04月17日
企业收益:1、提升管理者在选人、育人方面的能力,减少选人失误,节约人力成本;2、激发员工积极性和创造性,促进团队业绩的达成;3、提升企业保留人才的能力,减少优秀员工的流失。岗位收益:1、掌握结构化面试技巧及4S招聘甄选模型;2、学习员工培育的TDA三步法,员工指导六步骤;3、掌握绩效目标制定的5W2H和SMART原则,......
非人力资源经理人力资源管理实战训练 广州:2026年04月18日
对经典理论的阐述深入浅出,轻松吸收心理测试.案例研讨.故事分享.视频播放让课堂充满快乐与神奇中国(四大)名著与现代管理理论的有机结合对组织行为学的理解与收益大于您的期望值培训对象企业中高层管理者.高端人力资源从业者课程大纲一、开篇:1.企业的最终追求是什么?案例:王鹏飞为什么离职2.部门经理的角色定位二、战略性......
非人力资源经理的人力资源管理(江源) 广州:2026年05月09日
避免就事论事,从企业整体角度来出发切入具体问题。避免坐而论道,从非常具体真实的情境和案例着手并结合管理工具。避免隔靴搔痒,始终关注管理者的真实挑战和困惑,帮助学员认识到管理是系统工作,有法可循,有章可依,并学到具体的工作方法和技能。课程大纲一、高绩效团队的过程管理1、团队的内涵2、团队VS团伙3、团队发展四阶段及管理者......
卓有成效的人力资源管理-从边缘到核心 上海:2026年03月24日
本课程系统性的梳理人力资源各模块的关键知识点,根据理论知识结合授课老师近20年的工作经验,让人力资源管理工作从单纯各模块的职能性工作,向紧密贴近企业战略,贴近企业管理问题的解决,贴近以客户为导向的管理理念方向的转变,让人力资源管理工作变得更卓有成效,能够有效支撑企业的发展。并通过有效的招聘与配置管理,提升“......
全能型车间主任实战技能训练 深圳:2026年05月08日
第一讲、科学管理——方向比努力更重要颠覆习惯,摆脱传统问题1:学得多用得少,学时易用时难问题2:系统、方法、工具实践时都去哪儿呢?问题3:为什么我们总是很忙?问题4:为什么只知道加班、加人、加设备?颠覆管人的纠结,转向工作的本身问题5:管理的核心就是管人是一种误导?问题6:管理的核心必须是研究工......
