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武汉任职资格体系培训公开课

基于华为最优实践—任职资格体系建设 苏州:2019年04月26日

面对企业的人才选拔、人才培养、人才激励的核心问题,旨在帮助学员如何将任职资格方法成功运用到所在企业的实际环境中去。整个教学过程将采用关键要点案例分析、最佳实践经验分享、分组行动学习演练等多种方式,在分享华为最佳实践的同时,实现与本企业实际工作的对接。课程对象公司高层管理者,人力资源总监、经理等课程大纲第一章 走出企业人......

任职资格体系与能力模型建设 济南:2019年04月12日

第一讲 人力资源管理的瓶颈和困惑1、绩效管理哪些问题不能解决2、培训管理哪些问题不能解决3、员工发展的天花板分析第二讲 任职资格管理概念和理念1、任职资格不是什么?是什么?2、任职资格核心理念是什么3、职位、岗位、职级、职称、素质模型等概念的梳理4、NVQ体系介绍第三讲 任职资格标准的设计1、职位梳理和分析2、职位通道......

关键岗位的任职资格体系的建设 广州:2019年05月18日

人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等课程大纲第一讲 问题和困惑是什么1、绩效管理哪些问题不能解决2、培训管理哪些问题不能解决3、员工发展的天花板分析第二讲 任职资格管理概念和理念1、任职资格不是什么?是什么?2、任职资格核心理念是什么3、职位、岗位、职级、职称、素质模型等概念的梳理4、N......

流程型组织关键人才培养—任职资格体系建设 上海:2019年03月25日

当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同,而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升?诸多的矛盾引发我们思考:深陷KPI和绩效管理中的企业,HR未来的发展道......

事业单位内部控制建设与评价、预算绩效管理暨财务员履职能力综合提升专题培训班 北京:2019年04月12日

作为新时代全面深化改革的重要组成部分,行政事业单位也正在经历着重大变革,十九大报告就深化机构和行政体制改革作出重要部署,明确深化机构和行政体制改革的重要任务。面对这些新的要求,行政事业单位财务工作人员不仅要在专业能力方面深入学习,更要全面拓展综合能力,将新理论、新思维、新视野实践于财务工作中,努力为实现十九大提出的新目......

新政策下的社保和个税风险防范与应对 上海:2019年02月22日

1、掌握最新的税收政策动态与涉税风险点;2、精确获取“社保”与“个税”最新的政策与动向;3、掌握各种社保用工形态及合规处理方法;4、全面梳理新个税法案下的筹划方法;5、全面分析企业纳税筹划不当产生的根源。课程对象企业法人、总经理、财务总监/经理,人事总监/经理,税务经理等......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...