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OKR工作法与绩效管理管理体系高级研讨班 武汉:2026年06月25日
各企(事)业单位高层管理者、战略决策人、企业人力资源总监、经理等人力资源管理者、职能部门主管等管理工作人员。培训内容第一节OKR知识一、什么是OKR体系(一)OKR体系——为确保达成企业目标的关键结果分解与实施1.OKR 首先是沟通工具2.OKR是努力的方向和目标3.OKR必须可量化4.目标必须......
培训需求分析与培训计划制定 武汉:2026年06月29日
培训主管/经理/总监;企业的内训师;人力资源主管/经理/总监;业务部门的经理等。课程大纲:一、传统视角下的培训需求分析误区(一)麦基和泰勒的方法论(二)凯瑟琳的培训需求排序(三)斯蒂芬的绩效差距(四)切斯特的寻找学习主体(五)Goldstein三维培训需求分析模型二、培训需求分析无法逾越的四大困境(一)无法闭环:培训需......
TTT风采卓然—培训师授课技术与呈现 武汉:2026年07月02日
● 改变管理者业务是专家,内容很精通,就是说不出,讲课没感染力的现状,让讲解更生动;● 让学员能愿意听,听得懂,用得上,学的会,带的走,掌握培训师台上呈现的技法;● 改变自己的课程气氛沉闷的现状,优化互动营造氛围,让授课氛围更活跃;● 提升讲师现场应变与控场能力不足,如何控制局面处理异议的7种方法;● 帮助培训师解决说......
微课程设计开发实战 武汉:2026年07月02日
第一讲:揭秘微课程1. 4G时代的学习模式2. 微课产生的时代背景3. 为什么需要微课程?——”互联网+“和O2O学习4. 什么是微课程?——碎片化和移动互联化5. 微课有什么特点?——微课程的九大优势6. 制作微课对职业人......
ISO13485:2016 医疗器械管理体系内审员 深圳:2026年06月29日
ISO13485:2016版标准已于2016年3月发布实施。13485标准自发布以来,与ISO9001的不同,就秉承的标准的名称标明的“用于法规的要求”理念,在法规环境下运行质量体系的主导思想。随着我国加入WTO,与国际接轨的呼声日益高涨。ISO13485:2016医疗器械质量管理体系用于法规的......
市场驱动的产品开发流程管理演练 上海:2026年07月10日
在过去的20年里面,很多企业在制造领域方面投入了很多资源,而在研发领域投入却寥寥无几,企业一直处在吃老产品老本的状态,可是随着工业4.0时代的到来,产品生产周期大幅度缩减,产品毛利迅速下降,单一产品已无法形成有效的市场竞争力,根本无法突破现有的市场细分。再加上企业一直以来的内部组织形态僵化,产品开发效率低下,无最终责任......
