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武汉培训体系设计培训公开课

企业培训体系设计与实施 北京:2018年11月24日

公司培训负责人、内部讲师人员、课程开发人员、HR管理人员等;课程要点:第一模块 企业培训问题分析与探讨1.小组讨论:目前企业培训主要问题及现行解决方案2.企业培训发展阶段剖析3.培训者的角色与任务4.企业引入外部培训与内部培训的利弊分析第二模块 企业培训体系的建立1.培训体系总图2.培训体系核心---课程设计体系课程设......

非人力资源经理的人力资源管理高级培训班 武汉:2018年11月22日

一、案例分析——指出非人力资源经理在人才选取过程中所遇到问题,给与学员以警示。二、管理者的角色认知1、盖洛普S路径2、盖洛普Q12对我们的影响3、管理者的四大要诀三、选人1、案例分析2、是什么在影响招聘效果?3、如何招聘4、如何面试1)面试中的问题设计2)面试评估3)面试中的一些技巧:四、考评1......

年度培训计划制定与执行 武汉:2018年11月23日

在企业内部,受生产淡旺季及组织变化的影响,培训的落地执行存在很大变数。一次成功的培训执行取决于培训计划的成功,而培训计划的成功则有赖于培训项目策划和评估等多方面的综合因素。为此,许多培训管理者常感困惑——如何确保培训项目实施成功?如何衡量培训的效果?如何通过需求的量化数据指导培训计划的制定?互联......

如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班 武汉:2018年11月28日

●从正反两方面模拟三位典型员工的绩效面谈情景●分析失败的绩效面谈,从而掌握绩效面谈的基本技能和方法●根据分析的结果再次进行绩效面谈,并从中得出有益的启示现场授课讲师与培训方式:培训方式:情境学习+讨论质疑+互动交流+讲师解析+实战演练+讲师总结课程大纲:主题一:绩效考核的目的与作用主题二:绩效考核与目标设定a) 如何设......

新任经理全面管理技能提升训练实务 北京:2018年11月24日

建立自我管理,工作管理,团队管理的管理框架理解从专业到管理的角色,责任,技能,意识要求掌握工作管理的逻辑,方法,工具掌握抓工作执行力和提高效率的方法了解团队建设的基本思路和方法掌握培育训练员工的基本方法掌握员工激励的逻辑和方法掌握与下属建立关系,沟通及管理员工的思路和方法课程大纲第一讲:管理认知与角色转换一、角色认知1......

金牌班组长全面管理技能提升——如何做一名优秀班组长 上海:2018年12月15日

一线班组长、领班、主管主任。课程大纲:第一部分 一线管理者的角色认知与心态调整一、什么是管理,什么是一线管理1、概念2、加强一线管理的重要性——视频:为什么不提拔我?二、一线管理者面临的挑战1、挑战一:变革2、挑战二:角色3、挑战三:自己的心态4、挑战四:工作压力5、挑战五:职业道德,个人素养三......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...