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国企改革背景下国企、行政事业单位全面预算管理与国有企业财务内控与风险规避险策略 武汉:2025年09月10日
各级党政机关、行政事业单位、中央国有企业、社会组织等部门财务工作分管领导、总会计师,财务预算管理、计划财务管理、人力资源管理、资产管理、监察审计等相关部门负责人以及管理人员。课程大纲一、全面预算管理与控制1.预算的基础内容2.预算的组织结构3.责任中心与预算编制方法4.财务预算编制与现金流管理二、《预算法实施条例》热点......
国资集中统一监管背景下加强国有企业党建与现代企业治理融合 武汉:2025年09月26日
(一)二十大报告与国有企业党建政策解读1、深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述;2、国有企业相关党内法规及重要文件精神解读;3、国资委关于国有企业党建最新部署和工作要求;4、在完善公司治理中加强党的领导政策与实践;5、以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。(二)加强党对企业领导的核心抓手1、党组织对企......
2023年国有企业公司治理与董监事履职能力提升 武汉:2025年09月26日
根据《国有企业改革深化提升行动方案(2023年-2025年)》有关部署精神,要着力推动国有企业提升公司治理现代化水平,切实加强董事履职规范和支撑,提高董事会运作质量和效率,巩固董事会治理效果。在国企改革三年行动取得成果的基础之上,如何进一步推广改革成果? 提高董事会战略决策的治理功能,提高科学决策的独立性和有效性? 如......
《国企改革深化行动暨合规风险规避体系下的企业运营实操工作坊》培训班 武汉:2025年10月14日
第一讲 国企改革深化行动新政策、新要求、新趋势(一)三总要把握、二核要用好、三作用要发挥1. 牢牢把握新时代新征程国企工作的总目标总原则总要求、服务国家重大战略、坚持和加强党对国有企业的全面领导是国有企业的“根”和“魂2.“提高企业核心竞争力——提......
绩效管理体系搭建及实务操作 北京:2025年11月06日
一 重新认识什么是“绩效管理”1 从 500 强绩效经理的岗位说明书说起2 绩效管理的四个维度3 绩效管理的 5 个作用力4 诊断:运用工具,对组织/绩效文化健康诊断5 找出差距及改善的管理实践工具二 绩效管理工具与具体应用1 MBO 目标管理法案例:《创建目标共享家园》分析练习:制定目标的 S......
未来的组织变革与人才管理创新 广州:2025年11月12日
模块一:人力资源管理面临的新挑战、新思维一、互联网是一种思维、一种技术,还是一个时代互联网时代是指个人与社会、经济与组织、有形世界与虚拟世界都相互关联、彼此交融、互联互通的零距离时代。数字化、社交媒体化、移动化的相互融合使客户、员工、合作伙伴之间产生了新的联系方式。(免费、草根、屌丝、社区、聚合、互动、)这是一个互联互......