武汉组织行为学培训

武汉组织行为学培训公开课

组织行为学和心理调适 广州：2026年06月28日

第一章：组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经济时代的“要素”知识经济时代的“动力”第二节、什么是组织行为学概念组织行为学的研究对象组织行为学的研究内容组织行为学的研究方法第三节、组织行为学的基本概念......

基于流程的卓越运营体系建设高级实务 武汉：2026年06月26日

一、什么是企业运营管理体系二、为什么要建立企业运营管理体系1.集团规模企业运营管控的需要2.企业持续改进的需要3.战略落地的需要（发展规模与管理体系支撑之间的矛盾）【案例】这些曾经的标王公司为什么纷纷倒下？三、运营管理体系是企业战略管理的支撑体系1.企业战略、战略地图与战略解码2.平衡计分卡原理及其战略绩效目标管理中的......

案例解析企业经营全流程中的内控流程设计与运营管理 武汉：2026年07月16日

第一天08:30 入场及签到09:00 课程开始，主持人致辞模块一、内部控制与风险管理1.企业的核心价值与内部控制的关系2. 企业内部控制要求及相关法律法规企业内部内部控制的基本要求五大内控要素和关键业务流程内部控制相关法律法规不同阶段企业的内部控制重点3. 企业风险管理重点风险管理在企业中的定位风险管理体系三道防线的......

澄源正本、把控风险，企业股权架构设计与税务规划策略 武汉：2026年08月04日

引子：从俏江南和杉杉股权案说起模块一 股权架构设计策略与节税案例1. 从一场股权战争看持股架构设计案例：“宝万”两个男人之间的战争2. 自然人直接持股模式案例：股东分红，个人直接架构vs公司架构3. 持股公司间接持股模式案例：股东转股，个人直接架构vs公司架构4. 有限合伙间接持股模式案例：股东......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京：2026年07月10日

人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管课程大纲：第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手......

AI赋能工厂干部效能提升 上海：2026年07月01日

能力提升一：用 AI 管理计划能力提升二：用 AI 管理工厂会议能力提升三：用 AI 制作管理制作及流程文件能力提升四：用 AI 采集数据及制作图表能力提升五：用 AI 分析和解决问题能力提升六：用 AI 写报告和制作培训资料课程对象：主任、经理、班组长、骨干。课程大纲第一章 AI 简介及生产管理场景分析1.什么是 A......