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管理心理与组织行为学 广州:2026年12月11日
管理心理学(英文AppliedManagementPsychology)又名《组织行为与管理心理学》,是一门研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。组织管理中个体心理、群体心理、组织心理以及其行为反应模式一门综合类管理课程。它是应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理,来研究组织管理......
国企改革背景下国企、行政事业单位全面预算管理与国有企业财务内控与风险规避险策略 武汉:2026年10月14日
一、全面预算管理与控制1.预算的基础内容2.预算的组织结构3.责任中心与预算编制方法4.财务预算编制与现金流管理二、《预算法实施条例》热点、难点问题解读1.背景与意义2.修订原则3.主要改革与创新4.重要具体条款解读三、行政事业单位国有资产管理实务1.资产管理体制2.资产管理目标3.政府向本级人大常委会报告国有资产管理......
《国企改革深化行动暨合规风险规避体系下的企业运营实操工作坊》培训班 武汉:2026年11月03日
第一讲 国企改革深化行动新政策、新要求、新趋势(一)三总要把握、二核要用好、三作用要发挥1. 牢牢把握新时代新征程国企工作的总目标总原则总要求、服务国家重大战略、坚持和加强党对国有企业的全面领导是国有企业的“根”和“魂2.“提高企业核心竞争力——提......
法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设与运行实务 武汉:2026年11月23日
体系搭建:熟知法务、合规、内控、风险体系搭建方法。运行实务:掌握一体化管理体系运行的实操要点。风险防控:增强对企业各类潜在风险的防控应对能力。协同运作:促进法务、合规等部门间的高效协同合作。思维拓展:拓宽对一体化管理体系的认知和管理思路。课程对象:企业财务总监、审计、法务人员,企业骨干员工课程大纲:第一模块:一体化管理......
招聘战略与招聘实战 广州:2026年11月28日
一、战略性招聘的内容和含义1.企业战略和组织能力2.战略性招聘和招聘策略3.案例分析:从战略地图看人才招聘4.战略性招聘团队的角色二、招聘规划和招聘计划1.招聘计划和预算的制定2.各种招聘模式的优劣势分析和选择3.小组讨论:招聘关键绩效指标的制定(招聘有效性的衡量)三、招聘体系搭建和完善1.标准的招聘流程、工具和文档2......
科学注塑及缺陷分析与对策 深圳:2026年11月23日
系统学习科学注塑知识,掌握注塑工艺关键因素。学会分析塑料形态对注塑的影响,优化工艺参数设定。掌握常见注塑缺陷的原因及解决对策,提升产品质量。了解并行工程,提高工作效率和协同能力。培训对象技术总监、项目经理、注塑工程师、模具工程师、结构工程师、机械工程师、质量工程师,工艺和制造工程师,直接负责塑料件的采购人员及想对注塑工......
