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高绩效销售团队建设与管理能力 杭州:2026年04月10日
一、我是谁?我该怎么做?我如何做更有效?--销售主管的定位与角色认知1.目标任务量的设定,对所有人的公平是对优秀人员的不公平,目标制定5项原则2.三会原则:会管--会严--会策略--销售经理角色转换案例研讨1:增加牧宝任务量为何完不成?完不成的原因是什么?怎样能完成?该怎样完成?二、拿业绩说话--销售团队建设与管理1.......
如何打造一支具有高效执行力的世界级销售团队 杭州:2026年04月17日
销售团队应该是企业最核心的效益创造部门销售人员在外奔忙,很难见高层主管一次,他们对公司的忠诚度和凝聚力会强吗?一般销售人员的基本工资不高,重点是销售奖金,每个销售人员为了多挣钱,都会很努力吗?销售做的不好,销售人员会被淘汰,因此大家都会自觉奋斗吗?现代化的销售人员,他应该具备哪些工作技能?口才是不是最基本销售能......
创新营销与销售团队管理高级研修班 杭州:2026年04月18日
1.咨询式授课 — 根据不同学员的企业背景,有针对性地解答学员的提问2.启发式教学 — 充分调动学员的积极性,通过调动学员的参与提高学习的效率3.案例式教学 — 讲解式(印证式)案例和讨论式(探究式)案例研究4.互动式参与 — 融知识于学员体验中,行为再复制及知识应用度高......
销售团队的有效管理 苏州:2026年05月11日
随着公司业务的不断扩张,销售队伍的不断扩大,市场的一系列的挑战也不断考验着销售队伍的管理者们,怎样把销售任务的完成控制在过程中?怎样将自己多年来的销售经验有效传承给下属销售人员?怎样使销售团队保持工作激情,怎样形成团队凝聚力来共同抵抗来自于市场的压力?等等。本课程针对上述问题为销售经理提供了销售管理的原则以及具体的操作......
化茧成蝶—培训师综合能力训练 上海:2026年05月28日
企业内训师培训收益:掌握培训的原则和企业内训师定位运用经验萃取的方法,萃取提炼隐性经验,使隐性经验显性化,显性经验规范化应用多种授课演绎手法,使学员愿意听、听得懂、记得住、做得到、有效果学习如何灵活运用各种培训手法,掌控培训课堂课程安排导入:培训原理及角色定位1. 重新定义培训——培训效果评估2......
研发人员的考核与激励 北京:2026年06月15日
1.分析并了解业界公司在研发人员考核和激励方面存在的主要问题及解决办法2.掌握研发的价值链,研发价值创造、价值评价和价值分配的各环节的重点3.掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧4.掌握如何从整个企业的价值链来分解企业的KPI指标,从源头理清研发的价值链5.掌握研发团队和个人的绩效目标制定的方法(PBC)......
