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TTT-从专业/技术能手到传道授业高手 杭州:2025年11月08日
1.有效运用经验萃取技术,对相关岗位的宝贵经验进行系统提取和加工;2.完成课程培训需求挖掘、目标与课题设定、内容搭建,高效并有效地开发课程;3.了解内训师的三个角色,必备的六大能力,学习“一简、二活、三口诀”的培训技巧;4.掌握培训师的专业表达技巧,学会培训师的教学互动技巧,进行21个开头中间结......
TTT企业培训师授课技能的七项修炼 杭州:2025年11月13日
大纲一:内训师角色认知一、内训师角色的深度认知(一)、内训师的前世今生(二)、内训师对组织的意义(三)、内训师的不同角色二、 内训师角色的价值呈现(一)、组织核心成员(二)、拓宽职业通路大纲二:内训师必须了解的成人学习特征一、思维特征(一)、先行动再思考(二)、先思考再行动(三)、思考行动同步二、心理特征(一)、承受力......
TTT进阶-敏捷课程设计与开发 苏州:2025年11月12日
第一天 9:00-16:30第一讲 课程导论一 区分课程设计与课程开发1 设计:内容+形式2 开发:课程教材二 学习课程设计与开发的价值1 不学会导致的问题2 学习后的收益三 课程开发选题标准1 对象多寡2 有无专家3 可变动性4 复杂程度四 课程设计开发模型1 经典模型ADDIE2 本课程模型:SATK五步课程开发法......
TTT核心-授课技巧与有效呈现 苏州:2025年11月14日
企业内部专兼职培训师企业各层级管理人员HR 从业者需要作公众表达的相关人员等相关岗位课程大纲模块一:课程导入活动 1:认识你真好一、开场破冰:逢冰必破 一动就破1、有效开场三板斧2、启动注意两特点3、课堂呈现六流程4、自我介绍五方法活动 2:练习关键信息筛选法二、培训目的:有限时间 有效训练1、讲清楚:字正腔圆2、听明......
从化解到预防—有效的冲突管理 上海:2025年11月25日
本课程从组织管理角度出发,引导学习者认识到冲突在任何组织形态中无法避免,而且适当的冲突及有效的管控会激发更好的绩效收益。通过案例分析并结合学习者的实际工作冲突分享,掌握冲突管理的技巧与方法,促使冲突走向建设性。培训对象:企业中层管理者课程收益建立对冲突和双赢思维的正确认知和理解了解冲突的演变与发展过程,提高管理冲突的意......
打造高效率的产品测试体系—产品测试管理 深圳:2025年11月03日
*了解业界最佳产品测试管理的模式与实践*掌握测试用例设计的方法,构造高质量的测试用例*掌握测试缺陷的分析方法,明确定位问题根源,量化评价版本质量*掌握产品需求的层次划分,明确优秀需求的标准,提升测试输入质量*掌握测试需求分析方法,抓住测试重点,减少测试重复*掌握产品测试策略、测试计划的制定方法,提升测试的计划性*掌握自......
