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武汉胜任力模型培训公开课

人才胜任力模型构建与应用 苏州:2017年05月26日

1.认识人才胜任力模型及其价值2.了解构建人才胜任力模型的方法3.掌握基于人才胜任力模型在人才招聘与选拔中的价值与应用方法4.清晰人才胜任力模型在人才培养与发展的应用途径与价值5.学习优秀企业人才胜任力模型构建及应用案例课程大纲:一、人才胜任力模型是什么二、人才胜任力模型的价值三、人才胜任力模型构建的技术思路与方法1、......

《胜任力模型构建及应用》专题培训班 苏州:2017年05月26日

1、解读胜任力:对“冰山模型”的重构2、以应用为导向的胜任力模型构建3、胜任力建模的演绎法3. 1如何从战略出发思考前瞻性要求3. 2如何进行文化与价值观的导入3. 3如何从关键职能聚焦胜任行为4、胜任力建模的归纳法4. 1行为事件访谈(BEI)4. 2编码分析技术4. 3策略性小组访谈4. 4......

成功建立企业的胜任力模型 上海:2017年05月10日

人才构成了企业核心竞争力的主要组成部分。人才的定义,其实重要的不是数量,而是具有核心胜任力的人。近两年来,胜任力的理论与实践在国内有了长足的进展,越来越多的公司利用胜任力模型优化和完善自身的人力资源管理体系。经验证明,胜任力的理论为企业人力资源管理科学化与系统化提供了一套卓有成效的思路和方法,为企业招聘、选拔、绩效管理......

如何建立企业的胜任力模型 上海:2017年05月31日

一.胜任力模型的应用原理1.什么叫胜任力2.胜任力特征的基本内容3.能力模型与胜任力模型4.胜任力模型的意义和作用5.基于核心胜任力的人力资源管理体系二.胜任力模型建立方法1.胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数据资料- 建立胜任特征模型- 验证胜任特征模型2.胜任力模......

商业敏锐力(Sharpening Business Acumen)——CEO想让你知道的商业智慧 北京:2017年04月28日

第一天•什么是“商业敏锐力“?(商业思想的精髓)•每个生意的本质都是一样的o现金,利润,周转率,增长,客户•理解财务报表o资产负债表o损益表o现金流量表• 管理数字背后的信息第二天•从整体上了解商业运作(如何整合分散概念)o周转比率分析毛利率销售......

与压力快乐同行——情绪调节与压力管理心理训练 北京:2017年04月29日

前言:情绪-绩效金字塔第一单元:调节情绪、拥有随喜心一、解读情绪1、情绪的内涵2、面对负面情绪的正确心态二、调节情绪的方法1、情绪宣泄的四种核心途径2、学与练:有效宣泄情绪 (行为心理学技术)3、学与练:身心互动技巧(NLP心理技术)第一单元目的:掌握消除与淡化情绪的技巧,当情绪出现时,能够从容应对,当下有效调整,拥有......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...