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武汉人员选拔培训公开课

基于实战的人员选拔与聘用管理 青岛:2017年04月01日

一.选对人比培养人更重要1.活动:你需要什么样的员工?2.视频分享---上海第一” 的哥“3.人力资源的本质4.有效提升招聘质量的途径5.三大聘用理念6.建立外部选材机制7.建立内部选材途径8.建立面试资格制度9.雇佣的形式及其组合10.校园招聘的项目管理11.雇佣成本二.招聘需求分析与广告1.......

绩效管理与年度评估面谈 武汉:2017年04月18日

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能,是把公司业绩与员工发展结合起来,保障战略落实的重要工具之一。但在实际运作过程中,由于人力资源管理人员和部门经理在认识方面的偏差和技能方面的欠缺,使绩效管理在执行中发生偏移,导致绩效管理流于形式、形同虚设,甚至会对日常管理造成负面影响。本课程围绕上述问题,以先进理论为基础,帮助各级管......

新时期的员工关系管理 武汉:2017年04月21日

这是最好的年代,也是最坏的年代,我们的生活在这个疯狂变化的年代接受着怎样的挑战,新事物、新思维、新现象怎么影响着我们的生活,影响着这人们之间的关系,员工关系或许不是我们生活中最亲密的关系,但是却是我们生活中共渡时间最长的关系群体……最好的年代?或是最坏的年代?课程对象:企业总经理、总监、经理......

举办高级企业培训师国家职业资格一级鉴定培训班 武汉:2017年04月30日

(一)基础培训1、职业道德基础知识、政策法规基础知识;2、培训需求确认、培训设计、培训实施、培训评估;3、培训的相关基础技能和培训技巧。(二)专业培训1、通过参与式研讨,共同建立培训师胜任素质模型;2、进行模拟培训,共同评估每个培训对象的每项胜任素质基础水平;3、通过录象观摩等方法,共同研讨成功培训师的特征分类,以及提......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 上海:2017年06月01日

理论联系实践:再好的理论,不能实际应用,对企业没有任何作用。本次培训是在培训专家实践工作的基础上,再次上升到理论指导的高度上;操作性强:在深入理解的基础上,提炼、总结、归纳大量的管理工具性的生动活波:理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式,在轻松愉快的环境中得到提升。培训对象:企......

如何建设高绩效的管理团队培训 上海:2017年06月03日

了解高绩效团队的特征;掌握团队建设的原则、程序和方法;掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧;掌握有效提升团队领导能力的技巧;学习团队激励的技巧培训对象:企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程大纲:第一章:高绩效团队的建......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...