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久赢真经——销售心理学 南京:2017年05月12日

第一重:千万别做那条狗---习得性无助成功的秘密 拯救的三个药方 拯救的药方90/10 法则第二重:要让自己名远扬---首因效应以“贸”取人 风险电网 首因人脉第三重:销售按台阶爬行---层递效应YES层递缔结 “AIDMAS”心理法则 六步同感销售第四重:君欲取之先予之......

心理学在企业管理中应用 杭州:2017年05月13日

第一部分 认识应用管理心理学心理学与管理学的区隔和关系心理学与现代企业管理计划、组织、协调、指挥、控制以及领导力方面的诸多应用认知方式、情绪知觉、心智模式、心理活动和行为规律强制性管理失效与人本管理亟待诉求中国的古典心理学智慧儒家、道家、法家、墨家、纵横家……中国古典管理心理智慧解析分享:管......

心理学在企业管理中的实战应用 杭州:2017年05月13日

企业高层管理者、中层管理者、普通管理者、团队领导者【师资简介】课程大纲第一部分 掌握应用管理心理学1.心理学与管理学的区隔和相互的补充管理学以绩效文本,心理学以人为本,最终做到人本化的管理管理心理学4大基础理念:知、情、意、行有效管理员工的认识、情感、意志和行为2.心理学与现代企业管理计划、组织、协调、指挥、控制以及领......

让员工满意—非物质激励与工作动机心理学 杭州:2017年06月17日

随着科技发展和社会环境的变化,世界呈现出信息化、全球化和多元化的趋势;企业中的员工越来越年轻、有个性,并展现出与以往截然不同的价值观和职业行为。在你企业的管理工作中,是否遇到过下面的困惑?员工总是抱怨钱不够多员工流动率大,留不住人不知道如何让下属工作更积极主动尽管企业福利很好,员工依然感到不满意很多员工离开后才后悔,如......

如何建设高绩效的管理团队培训 北京:2017年04月22日

“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关” -------杰克•韦尔奇韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的,还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业的经营目标。作为一名经理人,你是不是为做了多年的管理却无法带出......

PDCA-绩效管理 广州:2017年04月28日

(一)单元:PDCA绩效管理的作用和任务1.了解PDCA绩效管理的四个步骤,发现绩效管理流程中的常见问题。2.绩效管理的五大原则3.绩效管理误区:负面思考 VS. 正面思考4.绩效管理误区:消极被动VS. 积极主动5.绩效管理误区:越级管理6.绩效管理误区:绩效管理不公平降低员工满意度(二)单元:绩效目标的设定1.了解......

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名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

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管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...