武汉心理学培训

武汉心理学培训公开课

久赢真经——销售心理学 南京：2025年07月11日

销售经理、销售总监、区域经理、业务员等所有从事与销售相关的人员课程收益:1、了解销售心理学在销售过程中的价值2、销售的“久赢真经”使受训人员具有超强的竞争力3、掌握成为销售人才的必备知识和技巧4、打造卓越销售人员课程大纲:第一重：千万别做那条狗---习得性无助成功的秘密 拯救的三个药方 拯救的药......

心理学在企业管理中应用 杭州：2025年07月12日

企业高层管理者、中层管理者、普通管理者、团队领导者课程大纲:第一部分 认识应用管理心理学心理学与管理学的区隔和关系心理学与现代企业管理计划、组织、协调、指挥、控制以及领导力方面的诸多应用认知方式、情绪知觉、心智模式、心理活动和行为规律强制性管理失效与人本管理亟待诉求中国的古典心理学智慧儒家、道家、法家、墨家、纵横家&h......

心理学在企业管理中的实战应用 杭州：2025年07月12日

第一部分 掌握应用管理心理学1.心理学与管理学的区隔和相互的补充管理学以绩效文本，心理学以人为本，最终做到人本化的管理管理心理学4大基础理念：知、情、意、行有效管理员工的认识、情感、意志和行为2.心理学与现代企业管理计划、组织、协调、指挥、控制以及领导力方面等应用认知方法、情绪知觉、心智模式、心理活动和行为规律强制性管......

管理心理学在团队管理中的应用 杭州：2025年08月09日

中高层管理者、预备中层管理者、企业核心骨干课程大纲：第一讲：优秀管理者之角色与定位一、现状探索1. 主管的角色与定位2. 我现在如何看待我自己？3. 我如何待我的工作和我的团队？4. 我对现在的状态满意度调查二、了解自己1. 我要成为一个怎样的人？1）我现有的价值观是什么？这些价值观能帮助我走多远？2）道德经与人生的启......

全面薪酬体系设计：底层逻辑、实务方法、新趋势 北京：2025年08月01日

1、全面薪酬体系设计：薪酬模式及其适用情形、薪酬管理新趋势a)常见薪酬模式：职层薪酬、职级薪酬；窄幅薪酬、宽幅薪酬、宽带薪酬。i.职层薪酬、职级薪酬：差异、各自作用ii.窄幅薪酬、宽幅薪酬、宽带薪酬：差异、各自作用b)薪酬模式适用情形i.职层薪酬、职级薪酬分别适用于何种情形？ii.窄幅薪酬、宽幅薪酬、宽带薪酬分别适用于......

教练式HR——教练助力HR提升组织影响力 上海：2025年07月10日

课前1．课前三篇阅读文章2．课前问卷调查第一模块：什么是什么1．教练是什么2．组织环境下的教练3．教练不是什么4．什么时候适合做教练式HR第二模块：为什么做教练式HR1．HR多角色模型及其延伸思考2．教练式HR的教练目的、教练对象、教练内容第三模块：像教练一样思考1．4条基础教练信念第四模块：像教练一样行事1．5个核心......