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沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进 武汉:2018年06月22日

第一项修炼:团队建设你打算从无到有建立一支新团队吗?或者觉得你的团队有很多弊病,多次试图改变却毫无进展?◇对团队成员进行分析◇快速改变团队的无序状态◇在团队中树立起你想要的价值观◇为团队输入灵魂与个性!第二项修炼:目标管理管理者的目标管理分为接受上级的目标和帮助下属设定目标,为下属设定目标从来就不是单纯分解那么简单,合......

沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进 长沙:2018年04月27日

松下幸之助曾说过:企业即人!!做企业就是做人,做好了人的工作,企业也就做好了发展了,反之无人企业则止。随着企业外部环境的恶劣、用工形势的严峻、个性鲜明自信满满的80、90后成为职场主力军,各类关于“人”的问题更加复杂地困扰着管理者:如何让团队中不同背景、性格、能力的成员能凝成一股绳,为共同的目标......

领导力协奏曲-中高层管理者的高效领导力 杭州:2018年04月27日

企业中高层管理人员课程大纲第一部分 领导力首先体现为凝聚力1、什么是合格的领导者?案例分享:李云龙给我们的启示2、团队与团队精神3、领导者与团队的关系4、团队与团伙的区别5、优秀团队的特征第二部分 卓越领导魅力修炼1、卓越领导特质分析2、如何建立威信,赢得信任3、如何正确理解与运用权威4、认识自己、负起责任与培养自信5......

MTP中高层管理干部管理能力提升 杭州:2018年06月22日

1、全方位认知中坚干部应有职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经营绩效。2、确立主管的五大功能 —— 计划、组织、用人、指挥、控制,全面管理素养的提升。3、树立新时代主管应建立的心态及必须培养的技能、人际技巧、概念技巧、改善技巧。4、了解如何协助与辅导部属达成工作目标与问题解决,共创双赢有绩效......

员工关系管理—秦蕾老师 广州:2018年05月02日

构建良好人际氛围,推动企业人力资源的效能提升!在现代化的人力资源管理中,企业普遍认为“劳资关系主要的问题就是法律问题”,等到劳资问题出现爆发性矛盾冲突之时,才惊觉法律在根治矛盾过程中完全不起作用。其实,法律法规不过是员工行为规范的底线,而真正能切实地改善员工关系的是员工身处的环境,也就是我们俗称......

职场生力军——80后员工管理 上海:2018年06月01日

新的环境、新的生活态度、新的价值观需要新的管理方法。昨天,管理层们还在为如何吸引和留住70中和70后大伤脑筋;今天,管理层们已经开始为一个新的群体——“80后”带来的诸多管理难题而同样伤神。他们 “在同一个工作岗位上工作一到两年就希望获得晋升”、他......

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