武汉素质模型培训

武汉素质模型培训公开课

《胜任素质模型的构建与应用》 广州：2024年04月27日

1、本课程提供了一个系统的思路，帮助学员从组织战略和文化出发，结合公司具体实践，设计胜任素质模型，并将素质模型和招聘，培训，绩效管理，职业生涯管理等人力资源管理要素有机地统一起来，支持公司的战略方向的发展。2、注重互动性和实用性，旨在帮助学员了解和学习一些重要概念和工具，并运用到他们公司的实际环境中去。培训受众人力资源......

向华为学习-胜任素质模型与任职资格标准体系 广州：2024年06月14日

1.本课程提供了一个系统的思路，帮助学员从组织战略和文化出发，结合公司具体实践，设计胜任素质模型，并将素质模型和招聘，培训，绩效管理，职业生涯管理等人力资源管理要素有机地统一起来，支持公司的战略方向的发展。2.注重互动性和实用性，旨在帮助学员了解和学习一些重要概念和工具，并运用到他们公司的实际环境中去。授课对象企业高层......

破解招聘过程人才甄选难题——素质模型与人才测评 广州：2024年06月14日

总经理、人力资源中高层人员、招聘管理人员、人事测评人员、面试人员、职能部门经理课程收益1、了解人才的价值与招聘的重要性2、了解什么是“素质冰山”与什么是任职资格。3、系统掌握通用潜在素质的定义与行为（课程重点）。4、系统掌握职位分类方法。5、系统掌握潜在素质模型建立方法、工具（课程重点）。6、系......

高效招聘与素质模型构建 广州：2024年07月06日

本次课程【战略性招聘】更加从宏观与精深来解读竞争对手的关键岗位人才策略。过往的招聘规划往往看重粗指标，如人才数量，人才层级，人才质量，但过于泛泛所指。如何借鉴领跑公司的【战略性人才研究】来开启我们的招聘规划的【广而高】的视角，我们将借由[人才地图构建]和[高端/关键人才招聘]的实践来揭秘。本次课程【高效招聘实践】则更注......

股权顶层结构设计与运作 上海：2024年05月30日

框架清晰：一一剖析如何借助股权对上控制，对下激励，对外融资案例教学：应用大量实际或虚拟案例做知识点的诠释与分析，加深学员理解板书授课：全程借助电子板书绘制股权设计图，简单明了，清晰易懂培训对象：董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲：第一部分 新格局下的产业趋势与资本转型1、......

角色认知——个人贡献者到管理他人 上海：2024年06月20日

一、依旧依靠着个人努力去完成任务，喜欢抓具体业务，虽然是管理者却经常充当救火队员；二、自己累不说，下属还觉得没发展；三、很少激励下属却常常批评下属，即使激励认可下属，下属的感觉却很一般；四、面对能力和动力不同的下属管理起来很具挑战。【课程特点】互动式教学，讨论，练习，活动，视频，测评。【课程优势】实用可以落地，快速转变......