武汉实验设计培训

武汉实验设计培训公开课

DOE实验设计与分析实战训练 苏州：2018年06月29日

任何把降低质量成本和PPM作为业务目标的企业和人员。需要理解和运用实验设计程序收集数据的人员，质量人员及设计开发人员、工艺开发人员（学员背景要求：具备基本的运算能力，了解统计概念，并有统计过程控制（SPC）和测量系统分析（MSA）的经验。带电脑，会使用简单的Minitab软件功能。）课程收益掌握试验设计的方法，原理和应......

实验设计(DOE)-苏州 苏州：2018年07月05日

经典的DOE通过筛选实验及部分析因法，从众多过程特性中找出关键的少数的因子，通过全因子法及反应曲面法，建立少数关键因子与关键输出特性的数学模型，从而通过对少数关键的因子建立合理的规范，而确保得到优良的关键输出特性。此课程中对于实验的因子配置及数据分析讲解易于让学员理解。课程大纲：第一部分 DOE基础知识1.什么是试验设......

DOE实验设计实战训练-苏州班 苏州：2018年07月13日

任何把降低质量成本和PPM作为业务目标的企业和人员。需要理解和运用实验设计程序收集数据的人员，质量人员及设计开发人员、工艺开发人员（学员背景要求：具备基本的运算能力，了解统计概念，并有统计过程控制（SPC）和测量系统分析（MSA）的经验。带电脑，会使用简单的Minitab软件功能。）课程收益:掌握试验设计的方法，原理和......

DOE—实验设计法应用 苏州：2018年07月20日

对试验设计策略有一个整体的把握，并能对试验数据进行初步分析绘图；如何去设计和完成DOE；决定分析、确认过程输入与输出间的相关性；通过改善绩效中设定流程参数，确认实验的有效性；理解设计的解析度和含义，分清混淆DOE的因素；适合对象：厂长、经理、研发、技术、品管、企划、生产制造、工艺、管理部门主管及工程师。课程纲要：Uni......

企业文化建设系统解决方案 北京：2018年07月21日

七个意识层次理论模型 七个层次的优秀企业七个层次的卓越领导力 平衡需求记分卡个体评估工具详解 团队文化评估工具详解企业文化评估工具详解 领导力价值评估工具详解并购文化兼容性评估工具详解 文化相容性评估工具详解课程目标：能解决的问题如何掌握企业文化体系构建如何最充分地发挥员工的积极性如何在企业变革中融合或转变企业文化如何......

《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 深圳：2018年07月30日

第一部分：《企业利润倍增开篇》1.企业不盈利，还能支撑多久？2.企业不利益的根本原因？3.管理的问题都是基于“没把人搞定”而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：“员工离职的原因林林总总，归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展”，带给我们什么......