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NLP专业技术发展 武汉:2024年05月16日
NLP全名是Neuro Linguistic Programming,中文译为「神经语言程序学」。是由美国著名学者Richard Bandler(理查•班德勒)博士和John Grinder(约翰•格林德)教授于70年代创立的专门研究人类主观经验的学问,其精髓为“复制卓越” ......
自然语言处理(NLP)培训班 杭州:2024年07月09日
本次培训从实战的角度对自然语言处理(NLP)进行了全面的剖析,并结合实际案例分析和探讨NLP的应用场景,给NLP相关从业人员以指导和启迪。课程大纲第一天上午 NLP入门与基础介绍(一)1.NLP的基本概念2.NLP的发展历程3.NLP主要研究方向1)句法语义分析2)信息抽取3)文本挖掘4)机器翻译5)信息检索6)问答系......
NLP教练研习班-初阶 广州:2024年05月07日
一、教练式学习模式的建立(练习体验)1、亲和力2、觉察力3、倾听力4、支持力二、教练式赋能型管理与其它管理风格的差异1、辅导式管理2、监控式管理3、顾问式管理4、教练式管理三、神秘学习伙伴的组建1、神秘天使与宝贝2、学习小组的组建四、目标与意愿的关系(如何从理性的数字目标到感官系统的意愿目标)1、目标之PESMART原......
自然语言处理(NLP)培训班 广州:2024年05月11日
第一天上午 NLP入门与基础介绍(一)1.NLP的基本概念2.NLP的发展历程3.NLP主要研究方向1)句法语义分析2)信息抽取3)文本挖掘4)机器翻译5)信息检索6)问答系统7)对话系统第一天下午 NLP入门与基础介绍(二)4.NLP的基础1)分词正向最大匹配算法逆向最大匹配算法双向最大匹配算法基于N-gra......
《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 上海:2024年05月16日
《什么是游戏式积分管理》员工积分制管理是指:通过扣分、集分、奖分方式用于对人的管理,以最终积分多少来衡量员工对公司的综合贡献,把物资发放、年终奖金、年终调薪、公司福利、股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人积极性的一种新型管理方法。积分管理打造让雷锋不吃亏的管理系统,奉献者定当......
企业内经 上海:2024年06月15日
企业经营管理者及国学爱好者课程内容一、中医哲学与企业管理的相关性1、《黄帝内经》的管理原理2、阴阳五行之法3、企业内经管理思想与西方管理学的差异二、五脏:企业的组织1、企业之心:战略与组织是领导者的核心职责2、企业之脾:大供应链体系是企业的立身之本3、企业之肺:营销与服务,让立足天地之间4、企业之肾:经营企业大家族,让......